各位职场前辈们好,先前投递一间十分喜欢的公司,但因看非常多人投递,目前是4/1简历已被已读,职位上还有提供信箱是要寄作品集过去给主管(投递的当下也发送了),但上面未提供公司人资相关联系方式,一直在想是否在连假过后直接致电询问是否有面试机会呢?直接打过去询问人资部是不是会不太礼貌呢?
真的很喜欢这间公司!因此希望自己能积极去争取到,再请各位前辈提供意见了,非常感谢!
是的,如果你对某个公司的职位感兴趣,并且已经提交了申请,直接致电公司进行询问是完全可以的。这显示了你对职位的热情和积极态度。通常,这样的电话可以在申请后的几天或者几周内进行,因为这是公司处理招聘流程的一个正常时间范围。
在打电话时,确保提前准备好自我介绍,简要说明你的背景、技能以及为什么你觉得这个职位适合你。同时,也要尊重他们可能的忙碌日程,尽量选择一个合适的时间。
然而,也请注意礼貌和专业性,避免过于频繁或在非工作时间打扰。如果公司有明确的联系方式和反馈指南,最好按照那些指导操作。
您好,可以感受到您对该职位有高度的兴趣,若您真的十分想要把握此机会,是可以主动打电话询问的,但切记注意礼貌和态度,绝大多数的人资都会很乐意让求职者知道目前的状况!
建议可再等个几天, 若仍未有联系, 而你有找到公司联系电话, 可以打去表明自己对该公司的想法, 替自己争取机会。