试问有谁愿意跳出舒适圈呢？

任何人新到一个组织里面，不管以前多牛逼，是龙你得盘着，是虎你得卧着，都得收起自己那份高傲，老老实实小心翼翼夹着尾巴做人，不要轻易相信任何人，也不要向组织里得任何人透露你的家庭情况、人际关系和人生轨迹。
头半年都是多做多错，多说多错，说得多，做得多，难免给人抓住你的把柄，做任何事情，说任何话之前都要考量再说，因为你说的每句话，做的每件事到最后都会成为别人拿来评价和考核你的证词，这就是职场的残酷。
为什么很多人不愿意跳出已有的舒适圈，所谓的舒适圈就是你不用在乎别人对你的评价，你清楚组织里每个人的绯闻逸事，清楚组织里各种别人不知道的细节、你消息灵通、呼风唤雨，所有的一切可能薪资待遇没法和别人比，其它的你都占优势