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2024-05-11更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:若干 人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

职位描述: 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2、做好相应职位说明书,根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 4、参与部门管理,提出改善工作的建议; 5、参加部门的相关工作会议,参与部门重要相关事项的决策; 6、根据部门人员情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后试试,促进人员的优化配置; 7、分解招聘计划,制定招聘程序。协助面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 8、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析预审核; 9、助部门总经理制定和修订集团的绩效考核方案、制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作; 10、协助部门总经理编制或修订集团的基本薪酬福利政策和管理制度 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、具备招聘、培训等专业的技能,熟悉劳动法、熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识; 4、具备工程类、设备类行业相关工作经验者优先

办公地址

广东-深圳市深圳市南山区西丽街道西丽社区留新四路万科云城三期C区九栋B座1401房

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