岗位职称： 1、编制项目计划，监督实施，在公司所有建设项目的实施中有效工作； 2、负责主持项目评审会议，对项目的质量设计进行把控，对项目各阶段设计成果的评审进行把控； 3、定期召开小组会议，策划组织教育、交流和内容，提高全体设计师的工作和专业水平； 4、积极配合客户，按时完成项目工作； 5、设计与业主沟通协调的作用； 6、深入的市场调研、商业策划、品类策划等，包括设计思路、对色彩的了解和特殊的设计思路； 7. 管理和管理所有设计团队的协作活动，组织和协调所有设计团队的设计工作，建立设计工作模式和流程，提高工作质量，能够在设计中保持高效和创造性。团队; 8、负责公司设计团队的培训，规划设计团队的培训和管理，包括团队建设、文化传播、技术专业发展，以及为公司训练有素的设计和技术管理团队； 工作要求： 1、建筑、室内设计、艺术设计、工程等领域本科及以上学历。工作十年以上，其中管理五年以上； 2、具备设计管理知识，知道如何管理参与室内设计的各个环节； 3. 良好的管理和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神，具有良好的创新意识和管理能力，具有领导团队的能力； 4、具有优秀的早期概念和流程管理能力，良好的审美体验和较强的沟通能力； 5、具有较高的设计和施工理念，对设计有特殊的理解和执行能力，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计；