一、岗位职责： 1、参与制定符合集团项目建设的适用型建筑、制定结构的工程“标准”，使集团生产基地建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化； 2、负责对委外设计项目实行“限额设计”在建筑结构方面的管理工作，并跟踪落实于设计工作每一个阶段，与设计方保持良好的沟通，了解设计方限额设计的执行情况，及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见，确保土建设计方案及施工图的可控性； 3、负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估，并形成优化方案以报批； 4、负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性，结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责； 5、负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更，有效地控制土建变更。 二、岗位要求： 1、本科学历，建筑、结构、电气、设备、测量、岩土、工程管理等建筑相关专业； 2、5年以上民用建筑结构设计工作经验，有设计院工作经验者优先；； 3、熟悉ＣＡＤ及各种常用软件； 4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验； 5、具有较强的图纸审核及工程品质把控能力； 6、善于进行建筑结构分析，参与过建筑各阶段的实施优化及现场解决结构问题； 7、能接受出差工作，且能承受高强度的工作压力； 8、熟悉PKPM、3D3S等工程计算软件；熟练使用CAD软件绘图，可使用Word、excel等办公软件。 9、持有注册结构师证书者优先；英语良好者优先。