岗位工作职责： 1: 全方位负责企业景观规划创意、落地式、管理方法、督查汇总等相关工作； 2、对项目整个过程的创意、品质及实际效果负责 ； 3、审批施工图纸成效，对整体效果开展把控，对方案实际效果、品质、指导等负完全责任。 任职资格： 1、10年工作经验，5年及以上之上主创人员负责人以上人物角色工作经验，能够独立负责项目，把控工艺质量； 2、有极强的方案策划水平且计划方案具备非常高的创意和感染力，可以具体指导室内设计师和项目团队工作，提高设计方案创意相对高度； 3、理解和认可公司企业文化价值观，关心团队凝聚力、关怀员工职业发展规划与成长； 4、对相关专业设计问题与施工工艺有全面了解，尤其是房地产类项目的开发经验，拥有很多一线开发商项目开发经验、服务客户亲身经历及项目完工实际效果优质（附微信文章），有优秀作品优先选择。 薪资福利： 1、享受国家法定节假日之外，给予9-20天带薪年休假； 2、企业有着完备的轮休及晚到标准； 3、职工具有年度度假旅游福利（现钱补助）、年度常规体检福利，年度福利保单价值约1万。 4、企业组织机构详细，职业发展规划清楚，给予职工精确的升职方位和空间； 5、本岗位亦做为设计方案合伙人的贮备。