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2024-04-28更新

职位描述

职位：劳务员

招聘类型：全职招聘招聘人数：若干人职称要求：无证书要求：无

职位描述

工作职责：（一）参与制定劳动管理计划。（2）参与项目劳动管理机构的建立，制定劳动管理制度。（三）负责对劳务分包队伍进行资格审查，办理登记备案；参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍的现场施工管理进行考核。（四）负责审查服务人员的身份和资格，办理登记备案。（五）参加劳动培训的组织工作。（六）参与或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止和劳动者参加社会保险等工作。（七）负责或监督劳动者进出境和劳动管理工作。（八）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费用的结算。（九）参与或监督劳动者工资的支付，负责劳动者工资的公示和台账的建立。（十）参与劳动争议应急预案的制定和实施。（十一）参与劳动争议和工伤事故的调处工作。（十二）负责编制劳动力和劳动人事管理资料。（十三）负责劳动管理资料的汇总、整理和移交。工作要求： 1. 40周岁以下，建筑类相关专业大专以上学历，持有劳动证。 2.在建筑、市政工程施工现场从事劳动管理策划、劳动人员资格审查与培训、劳动争议解决等工作的专业人员。 3.具备良好的职业道德、职业操守、职业信用、敬业精神和团队合作精神。 4.身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有良好的沟通能力。

办公地址

河北-雄安新区中国(河北)自由贸易试验区雄安片区容城县雄安市民服务中心企业办公区A栋203单元

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