工作职责： 1、实验室日常管理：人员考勤记录、轮换审批、值班制度、劳动防护用品使用监督等。 2、根据项目检测需要查找国家和行业检测标准，购买合适的试剂、仪器和设备进行检测实验，确保试剂、仪器和设备能够满足检测标准的要求。 3、对于没有合适测试方法的项目，寻找同类行业的测试标准，根据样品组成制定测试方法，确保准确度和精密度性能满足测试需求。 4、根据实际测试情况，编制测试操作说明书和仪器操作说明书。 5、建立检测中心管理制度和仪器室管理制度，规范员工行为，保证检测工作正常执行。 6、创建纸质原始记录表格和纸质样品采集记录，并利用excel公式和宏命令创建电子原始记录和检测报告台账，减少数据计算量，提高工作效率。 7、编制测试人员培训计划和培训教材，对测试人员进行长期培训，确保测试人员能够独立进行适当的测试工作并按时完成，保证测试数据的真实性和准确性。 8、建立仪器维护计划并对维护人员进行维护培训，确保其能够正确进行维护，保证仪器性能的稳定。 9、审核每日测试数据，及时安排异常数据重新测试，并将每日测试台账提交相关钉钉工作组。 10、根据试剂、耗材、设备库存情况，提交计划采购计划，确保检测工作正常进行。 11、负责管理公司生产毒品、爆炸物的易制毒系统，及时上报危险化学品采购、使用信息，做到台账、物资一体化。按照危险化学品管理制度，对易制毒仓库进行日常检查；定期检查库存记录和前体仓库台账。每月对危险化学品的使用情况进行盘点，并向主管汇报。 12、如果样本量很大，做一些测试工作。 13、每月填写月计划和上月结算表，每周填写周计划和上周结算表。 14、对部门人员进行专业培训，提高部门人员的专业知识和业务管理能力，培养后备管理人才； 15、合理安排部门人员的工作时间，节省人工成本和设备能耗； 16、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、化学测试、化学分析等理工科相关专业本科及以上学历； 2、10年以上实验室工作经验，2年以上实验室管理经验； 3、熟悉化学测试原理和仪器测试原理 4、熟练操作实验室仪器 5、具有较高的英语读、写、听、说能力； 6、优秀的信息分析能力和敏锐的市场眼光； 7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。