强电主管

分享

收藏

举报

小程序分享

学历不限|1-3年|北京-东城区

5-7k

保险年终奖节日福利带薪年假公费培训话补包吃包住加班补助

2024-04-29更新

职位描述

职位:强电工程师

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 人 职称要求:无 证书要求:强电相关证书

职位描述

1.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行,为物业经营提供动力、照明、电梯所需电力是强电工程师/主管的首要职责。 2.检查供电、电梯系统的运行状况,审阅运行记录,发现异常立即处理; 3.按照维修保养制度的规定,提出对变配电室、电梯设备系统维护保养的计划,每月定期上报工程部审定; 4.熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短时间恢复其使用功能; 5.贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证配电室的干净整洁; 6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定,督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录,发现异常及时报告,做好强电设备、照明系统、电梯设备系统的维修保养计划安排和组织实施工作,使物业强电各系统始终处于良好的运行状况; 7.做好下属员工的技术培训和考核工作,督导检查下属工作; 8.做好技术档案建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善; 9.做好与供电局等外协单位的协调工作; 10.指定系统运行方案,保证变压器及所有设备在***效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗; 11.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作; 12.组织每周/每月电器系统运行报告,编写停电的特别通告; 13.做好班组人员考勤,按时上报; 14.管理使用好本班的工具及仪器,使之经常处于良好及准确状态。

任职要求

基本素质:具有认真负责、脚踏实地、一次不够、精益求精的工作精神和工作风格,为人正直,善于协调人际关系; 自然条件:身体健康,年龄30-45岁; 文化程度:具有大专以上或同等学历; 工作经验:具有5年以上写字楼及商业管理工作经验,5年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。 特殊要求:持有高/低压配电上岗证、操作证,电梯安全管理员证。

办公地址

北京-东城区北京市东城区红星胡同乙14号

收起

加载中...

求职提醒:求职过程请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请即时举报。

北京金宝汇购物中心有限公司

北京金宝汇购物中心有限公司

性质:民营企业

行业:其它

规模:51-200人

地区:北京-东城区

公司详情>>>
强电主管 / 5-7k
客服在线
客服在线帮您解答疑问
客服微信

扫一扫添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公众号

使用公众号

返回顶部