分站

免费发布招聘
查看全部职位
建筑招聘建筑招聘招聘建筑人才建筑人才网筑招网祝大家新年快东
建筑人才网建筑招聘建筑招聘
筑招网会员招聘
广东-佛山市 | 不限 | 本科
面议
佛山市禅城区建设工程质量安全检测站
江西-南昌市 | 不限 | 中专
面议
江西赣恒建设工程有限公司
青海-西宁市,河南-信阳市,贵州-毕节市 | 4-5年 | 本科
面议
正平路桥建设股份有限公司
海南-三亚市 | 10年以上 | 本科
面议
湖南绿通建设有限公司
湖北-武汉市 | 5-7年 | 本科
面议
武汉非圆工程设计有限公司
广东-东莞市 | 1-3年 | 初中
7-10k
东莞市奥迩漫钢结构工程有限公司
江苏-苏州市 | 4-5年 | 大专
7-10k
苏州建龙工程建设咨询有限公司
上海-宝山区 | 5-7年 | 本科
面议
上海泰固建筑工程有限公司
广东-佛山市 | 4-5年 | 中专
7-10k
广东保海建筑工程有限公司
河北-廊坊市 | 1-3年 | 学历不限
7-10k
廊坊天荣钢结构建筑工程有限公司
浙江-金华市 | 4-5年 | 学历不限
面议
浙江华正检测有限公司
江西-上饶市 | 5-7年 | 本科
15-20k
辽宁中辰自动化工程有限公司
新疆-乌鲁木齐市 | 1-3年 | 大专
面议
新疆卓驰建筑安装工程有限公司
广东-东莞市,广东-广州市,广东-江门市,广东-惠州市,广东-佛山市 | 1-3年 | 大专
10-15k
广东土人园林建设有限公司
浙江-杭州市 | 1-3年 | 本科
10-15k
杭州澳瀚建筑设计事务所有限公司
北京-丰台区 | 1-3年 | 大专
面议
北京涛林环境工程有限公司
广东-东莞市 | 4-5年 | 大专
10-15k
广东富盈建设有限公司东莞分公司
广东-东莞市 | 4-5年 | 本科
15-20k
广东土人园林建设有限公司
河北-唐山市 | 4-5年 | 大专
面议
河北昂星建筑工程有限公司
湖南-长沙市 | 10年以上 | 本科
15-20k
湖南铁军工程建设有限公司
四川-成都市 | 1-3年 | 大专
7-10k
四川亚金建设工程有限公司
猎头服务
猎头招聘服务
筑招网最新招聘
沧州柒玺工程设计有限公司
面议
河北-沧州市 1-3年 本科 2022-06-23
深圳市恒一建筑工程有限公司
5-7k
广东-深圳市 4-5年 大专 2022-06-23
江苏南通二建集团第三建筑安装工程有限公司
20k+
江苏-盐城市 5-7年 本科 2022-06-23
大洲设计咨询集团有限公司南昌红谷滩区分公司
10-15k
江西-南昌市 4-5年 本科 2022-06-23
浙江振丰建设有限公司
面议
浙江-杭州市 5-7年 本科 2022-06-23
浙江振丰建设有限公司
面议
浙江-杭州市 5-7年 本科 2022-06-23
中天华南建设投资集团有限公司第二经营部
3-5k
广东-中山市 1-3年 中专 2022-06-23
沧州柒玺工程设计有限公司
面议
河北-沧州市 1-3年 本科 2022-06-23
上海天相建设发展有限公司
7-10k
上海-普陀区 4-5年 高中 2022-06-23
大洲设计咨询集团有限公司南昌红谷滩区分公司
10-15k
江西-南昌市 4-5年 大专 2022-06-23
大洲设计咨询集团有限公司南昌红谷滩区分公司
20k+
江西-南昌市 7-10年 本科 2022-06-23
中国核工业二三建设有限公司
5-7k
甘肃-酒泉市 不限 学历不限 2022-06-23
沧州柒玺工程设计有限公司
面议
河北-沧州市 1-3年 大专 2022-06-23
热招企业
工程施工 | 民营企业 | 201-500人
24个热招职位
钢结构 | 民营企业 | 51-200人
19个热招职位
其它 | 民营企业 | 1000人以上
18个热招职位
工程施工 | 民营企业 | 1000人以上
15个热招职位
工程施工 | 民营企业 | 51-200人
15个热招职位
建筑企业 | 民营企业 | 201-500人
12个热招职位
机电工程 | 民营企业 | 51-200人
9个热招职位
工程施工 | 民营企业 | 51-200人
9个热招职位
钢结构 | 民营企业 | 1-50人
8个热招职位
建筑企业 | 民营企业 | 51-200人
8个热招职位
园林景观 | 民营企业 | 51-200人
8个热招职位
监理 | 民营企业 | 201-500人
8个热招职位
建筑企业 | 民营企业 | 51-200人
6个热招职位
建筑企业 | 民营企业 | 51-200人
6个热招职位
设计院/研究所/事务所 | 国有企业 | 1-50人
6个热招职位
园林景观 | 民营企业 | 51-200人
5个热招职位
简历模板 更多

一份好的简历,是求职第一块试金石!

来筑招网,多种简历模板助您求职

求职攻略 更多
你明明有一手好牌,可是投递简历后都被已读不回吗?原来人资看简历只花3秒,不是夸饰法!(好啦~大概有10秒) 这篇文章要分享,小编担任招募人资之后,才发现原来”建筑人才网的格式简历 ”这么重要!今天就
交流论坛更多
自认为在两个工地都得到了发自内心的尊重,不管是施工单位、业主还是内部的监理人员。一、自律。酒可以喝,烟可以抽,但觉得不能拿钱,只要拿过一次钱,所有的努力都会毁于一旦,不能得到业主的信任,什么事情都做不了。二、支付证书要及时发出。对业主来说,你想要进度,快点给钱;对施工单位说,想要钱来的快,大家要互相配合,就算不看合同看我面子,你按时完成,我去给你争取钱。这是一种良性循环。三、适当的粗鲁和细腻相结合。粗鲁——说一不二;细腻——做决定前一定要经过充分的评估。三、尊重施工单位。我提要求,你来决定怎么做,超出合同范围的,给你补钱;适当的解释,解释跟施工单位解释,我遇到了什么问题,为什么这么决定;大方案决定前一定要充分协商。四、虚心。不懂就问,没什么丢人的,各人的专业不同、工作经历不同。比如我向门机司机请教某个问题,他不会我不懂而轻视我,他只会感到很高兴。五、熟悉设计文件和规范条文。这就不用多说了,要获得尊重,这是基本的要求,坛子里有很多施工人员骂监理,都是说他们啥也不懂,瞎指挥。六、喝酒。有他们请,也有我请。实际上,我请的次数更多。常年跑工地的人,更讲感情,酒后晕乎,人和人的距离拉的近。下酒菜不用太讲究,地点也不用都去大饭店,比如施工单位的饭堂就行,一只鸭子,几条鱼,不费什么钱。七、跟更多人打交道。执行指令是一级一级来,跟别人聊天大可不必拘泥于此,跟更多的人打交道,就能对整个工地的细节了然于胸,这也是获得尊重的关键。

扫码下载移动端APP 随时随地找工作

专注建筑人才求职 精准匹配职位

手机找工作

客服在线
小筑想和您聊一聊
筑聊
客服微信
客服微信
小程序
公众号
返回顶部