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李先生
一级建造师,信号设计,投资部/研发部经理,报批/报建,企业发展规划经理
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发表于 2年前 楼主

面试时被问到为何想换工作?


如题,我的工作内容是AI软体演算法相关研发与应用,面试时常常被主管问到为何换工作,就我个人而言主要原因是在原公司一直做重复的事(撰写demo应用给客户看,但几乎都是一样的做法,只是换个应用场景、资料),学不到东西,也没空去研究新的演算法,感觉会浪费刚毕业这几年的冲刺期,第二个当然就是薪水的问题,但每次说学不到东西时,很容易被回:怎么确定在新公司可以学到想要的、没道理不到两年就学不到东西,或是感觉主管不是很满意我的回答,所以在这种情况下,想请问如何委婉的叙说离职原因会较佳?谢谢

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张女士
/HR
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发表于 2021-07-19 17:01 1楼

1.工作内容是AI软体演算法相关研发与应用,面试时常常被主管问到为何换工作,就我个人而言主要原因是在原公司一直做重复的事,学不到东西,也没空去研究新的演算法,另一个当然就是薪水的问题。
2.面试时被问到为何想换工作,小和尚蹲小庙,中和尚蹲中庙,重点在适才适所。想换工作的原因一直做重复的事学不到东西,这对面试主管没有说服力,关键在您已会的AI软体演算法研发与应用,可以直接间接应用在新公司的产品,增加新公司产品深度与广度。
3.每次说学不到东西时就被打枪,去新公司不是要学新东西(私底下可表面不能说),是要发挥您暨有的专长,所以关键在对新公司做功课,了解其产品特性技术领域,运用您已有的经验协助处理相关问题,您本身有料到哪都受到欢迎。
4.所以,被问到为何想换工作,看中贵公司产品发展潜力,贵公司为产业领导品牌,我有能力处理AI软体演算法相关研发与应用,可明确增加产品研发效能。
5.祝福您。

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