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纪先生
施工员/施工管理员
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发表于 2年前 楼主

设计师vs 面试— 五个面试中的小秘密


出社会一阵子之后,去面试,或是有机会面试别人,这两个过程会在职涯中不断的发生。设计师找工作也有这行的特别之处,而当面试官去面试其他设计师,也有很多值得回味的地方,这边简单的整理并分享我应聘设计师职位跟面试别人的一些心得 由于这次不小心内容写多了一些,文章变得蛮长的,这边分成五个小段,大家可以选择想看的片段自行前往:


1、投递简历了,却进不了面试阶段?

2、作品集很美却乏人问津?

3、过往经历很重要吗?

4、面试到底该聊什么?

5、诚实不只是美德?

6、薪资



1. 投递简历应聘了,却进不了面试阶段?有时求职者会收到信说:无法进入面试阶段。这边原因可能很多,可能是公司已经没有招聘并下架招聘信息,或是在人事那一关就被刷掉,或是公司认为你根本不适合这个职位,也可能该公司已经有心仪的人选了,但职缺还没撤下。那么,如果已经通过人事这关,而且他们也尚无人选,为什么还是无法进入面试?公司的立场 应求职者应对方法 当然也可以展现超积极心态跟该公司各种接触,如果你真的很想进去的话。有时,原因也可能只是单纯的对方不喜欢你,那么也不必勉强,毕竟这世界上公司还是很多的。


2. 作品集很美却乏人问津?设计师的作品集通常都百花齐放,但是否符合公司需求呢?为什么明明自己检视作品集看起来没什么问题,美翻天,却收到谢绝通知?到底是公司看不懂还是应征者孤芳自赏?当然这答案没有绝对,可能公司有他们的考量,也有可能就只是单纯应征信收到手软,根本没看到您那封。公司的立场既然发布了职位,当然会想找最有相关条件的人,看到如果你应聘需要有经验使用者经验设计师职位,但却全是平面设计的作品,自然会由HR 或是面试官刷下。但也有一个情况例外,那就是找人找很久,或是根本没人应聘该职位的时候,或是你的作品集很美很棒,但是成品只有一张美图,根本没提到任何细节,且也不是上市或上线可以找得到或广为人知的产品,那公司也有很大的机会给一个问号。应征者应对方法 当然也不是每个作品集都适合每个公司,但公司开的职位都会透露该公司的需求跟期许,你可以为此准备,而不是罐头讯息全送上,如果市场是僧多粥少,那么让你自己跳出来就相当重要,从职缺上去检视或调整自己提供的作品在某些时候是必要的。


3. 过往经历有很重要吗?过往经历跟作品本身到底谁重要呢?有大公司经历绝对加分吗?这些影响职涯发展的事情会如何左右面试者的命运?学历又怎么看呢?公司的立场 求职者应对方法 


4. 面试到底该聊什么?面试是让双方当面认识彼此的机会,此时到底该说什么让面试顺利?作品集很强就可以少说话吗?为什么一定要问问题?如果问到蠢问题怎么办?应该展现真实的自我吗?希望的薪水可以直说吗?公司的立场 在面试时多展现一点自己的一面,也有利公司了解以后如何与你合作,毕竟大家可能都是第一次见面。求职者应对方法多多练习展现自己的办法,心态上保持着:对方想跟你谈合作,你会用什么样的专业态度去协助他们解决问题?而在面试中询问对方问题能让对方知道你是真的在意且有做功课,而你问的问题也能让公司知道你的理解程度,如果真的不懂可以用:不好意思,我想问一些笨问题,来作为预防针当开头,公司分得出来你只是为了问问题而问,还是真的有兴趣才问的。适度地展现你的真实样貌,如果你自知你可能不是好相处的人,那也可以找其他长处去讲。


5. 诚实不只是美德?设计师,除了会美化画面之外,多多少少也会美化自己的业绩跟成果,这是人之常情,但过与不及都会造成问题,该如何拿捏?应该如实禀告还是虚添一些故事?公司的立场 相对的你其他不熟的地方说不知道或不懂,这是个直球,但公司会评量你是否符合基本需求,而不懂的地方是否可以之后学会。但是不懂装懂,就跟不诚实有关,想想看,大部分面试都是以一次为基准,如果初次见面就说谎跟硬凹,你会想跟他一起工作吗?应征者应对方法 隐藏话题— 薪水怎么谈?


薪水怎么谈本身就是一个学问了,这必须端看公司跟雇员两边对于彼此的环境有多了解,了解得比对方多的那一方可以有一些主动权,而这些薪资的推测是否有根据?职位真的可以不看上一份薪水来开?作品能加多少薪水?或能拿到多高的起薪?我可以说依公司规定吗?能开低点后靠加薪加回去吗?公司的立场 求职者应对方法 至于高报期望薪资跟上一份工作实领薪资有没有关系?我这边的经验是:即使很多人告诉你可以不用理上一份,但仍有60% 以上公司会去询问,而勇敢的为自己开价确实符合职场伦理,但你被公司寄予的期望也会提高,进入公司后大家都会用更高的规格来看你。作品本身加薪端看你作品强度,如果品质达到超越国际,那么很难不开高,但背后跟团队合作,实作性,还有增加公司利益也得考量进去,沟通跟语言能力还有人脉,接下来是否能继续高下去就是看这些了。最后来聊聊公司的加薪与分红,我自己会把他们当变数来看,本薪还是相对重要,这也端看你对这间公司的未来发展还有项目是不是有挑战性有关,因为公司发展的不明朗时,你的加薪跟分红… 就真的只是梦里相见了

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a女士
高级建筑师/主创建筑师,建筑师
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发表于 2021-10-25 13:00 1楼

什么都别说了,鼓掌吧~

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