项目最近工期很赶,大家都加班到很晚,项目经理抽空组织大家一起吃饭,放松一下。饭后大家聚在一起闲聊,说到公司,几个员工开始抱怨一些不满,有人说公司的制度不够人性化、有人说公司就知道克扣员工、有人说公司一天到晚就知道搞些乱七八糟的活动,还不如直接给钱实在等等,大家明显都负能量比较多。
项目经理也跟着说: "推的这几个制度是有些不近人情 ,其实根本用不着这么严厉,大家都会比较自觉.....
员工说:“领导,你得跟公司反映下,现在推的这些制度根本没必要,还有就是我们这个项目的工期实在太紧了, 根本完不成,这不明显难为我们嘛”
项目经理说: "算了算了,你们又不是不知道,上次反映了也没用,我想帮你们但又做不了主。公司都是这样的,无奸不商。
大家都无奈地摇摇头,觉得项目经理也挺维护我们的,但他也没办法,所以又继续闲聊抱怨下去。
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这个项目经理可能情商很高,见什么人说什么话,不要太当真。