该接受经理提议，当一年的代理主管吗？

我今年25岁，在现职公司工作3年多。之前在公司的职位是部门资深人员。上星期项目经理突然私下找我聊天，问我之后的职涯规划，以及有没有意愿升任主管职，如果有的话他就会向上头提议让我当代理主管，但前提是有一年的观察期，观察期后才会正式升任。而这期间除了职责增加外，不会有薪资增加，所以薪资不会有太大的变动。

其实这个职位找人已经找好几个月了，从主管离职后就一直没找到合适人选。而当初主管会离职其实部分原因也是因为他跟大经理不合，算是在被半强迫的状态下离开公司。

本来心中的打算是领完今年的中秋奖金后就提离职，现在突然多了这个选择，内心其实很犹豫。虽然不讨厌现职，但也想看看外面是否有更好的机会。不知道若接下这个机会会不会成为下一个替死鬼？公司也有可能在这期间找到更适合的人选而把我踢掉？或是这对我来说其实是一个好机会？
想问这里的前辈是否有类似经验能提供一些建议，我该接受当代理主管的提议吗？谢谢。