这大概是你现阶段能找到最高薪的工作，离开收入下滑的机率高，

人生除了高薪，还有理想抱负，兴趣爱好，生活质量，，，，

过了这个村就没这个店，重点自己的选择以后不要后悔！

我在建筑行业多年，从六寸开始，早期自动化程度低，我们一个判断错误调度失当可能就是百万甚至千万损失，每天生产会议照三餐被狂飚羞辱，主管给的所有教训和压力，都是要下属铭记在心，避免重复错误再发生。大部分工程师工作要两到三年才会得心应手，自己要想办法怎么样进入状况，这就是工作能力。

想放弃很简单，我以前公司高管的名言，“你不干后面一堆人在排队”。

七月又一堆新鲜的肝进来。这里有好几位出去闯过以后后悔想要再回建筑行业的，

面谈就会被质疑当初为何半年就离开？是否抗压力不够？还是能力差被淘汰的？

以后想回来可能会比无经验的白纸更难谈。

可以和带你的师傅或资深前辈多聊聊，他们当年怎么熬过这个痛苦过程。

工程项目当是天大的灾难损失上亿，主管不会留个两光工程师在值班。

否则每晚都担心到睡不着了，还愿意骂是爱之深责之切，会留你表示孺子可教也，

除非想留你下来考绩垫底，等到主管不想骂是直接签字让你走。

最近刚好看一位同学微信朋友圈秀他得到某国际大公司服务二十年的奖杯，这位同学是在公司工作后读在职硕士，也有音乐旅游的兴趣爱好，常秀全家出游的和小孩音乐表演的相片。没有大公司的专业的高薪，那能支持兴趣爱好的本钱，不喝西北风就不错了。

这个问题就是“兴趣是否可当饭吃”，也在这讨论过多次可以在里面搜寻。

1.想追求自己的目标与想做的事但长辈与现在的主管都说个性不适合。

 你是三岁小孩吗？

 当初长辈叫你好好读书，你真的听进去了吗？

2.自己下值班对这产业没兴趣的问题…..。

应该是你自己没自信，值班在单位已经是最轻松的工作，分配好工作项目，提高自己的效率；怎会没有时间学东西。这是你自己的借口罢了！

3.上班像上坟，已提离职……。

已提，又何必挽留？

有心想做这份工作的人，其实大有人在，你也毋需挂怀。

4.对于做视频有兴趣，就该去。

 但拜托你先好好待满3-5年，先把自己被利用的价值提高，别哭鼻子后悔。

 结论：先好好了解你自己，别再找其他无辜的人当借口，勇敢的为自己而活，这才是你的目标！

常先生 2023-02-27 16:30 回复

忠言逆耳利于行啊！