目前担任设备工程师,47岁已任职约16年,想离职原因,因家中母亲年纪大了又一人独居不放心,想回乡下老家附近找工作就近照顾,虽然乡下很少有待遇好的工作,但还是要找一找。如果今天自己主动提离职会领不到补偿、请问该如何跟公司谈补偿呢、这样可以谈补偿吗,谢谢!!
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自古忠孝两难全,该专注投入工作,还是就近照顾年迈家人,是很多人烦恼的问题。
建议您先想清楚自己内心的状况,对目前这一份约16年的工作,有什么想法,保有热情?还是可有可无?
也要好好的跟在乡下独居的母亲沟通聊聊,双方达成共识,能否自理生活?是否需要您返乡照顾?是否邻居有互相照应?毕竟远亲不如近邻,先把每个环节状况厘清沟通好,再决定生活、工作、居住要如何规划。
另外也可以先去了解补偿费、失业补助金的意义,想清楚为什么需要这两个费用补助,并设身处地假设自己是老板,当员工想要申请离职,您是否会同意给予?
聆听您的内心,不慌不茫,加油。
1、乡下,不知道您的乡下是多乡下,但讲到乡下,薪资待遇大部分是没有你现在好,因为你说你已经有任职16年,建议先找好再离职,乡下消费相对也没有那么高
2、家中母亲年纪大了又一人独居不放心,想回乡下老家附近找工作就近照顾,看得出来你很孝顺,可以理解你的揪心感受,这是一个艰难的处理状况,祝福你及妈妈平安,
3、主动提离职,不是公司解雇你,不能领失业给付,再来你主动提离职公司不可能开非自愿离职给你,开了等于要付你大把赔偿,再说如果公司开给你,也是违法的,公司不会也不需要冒险去做违法的事情喔!