你好，建议诚恳与坦白说明因为哪些家庭因素导致这一年多的空白期。我们每个人都可能遇上无法兼顾工作与家庭的情况，当无法两全时，大部分人也都会选择以家庭为优先。
人事与用人主管应该可以同理以上情况，反而会比较关心之前的家庭因素是否已经解决，是否到职后不久又可能离职？
如果都已解决或安顿好，未来可更专心于工作，可针对这部分主动厘清。
祝福你~

如实回答,因为这一年时间,你肯定有做了些什么事,比如照顾老人家或是其他的,现况已有改善或如何,所以可以再回到职场来工作,把话说得稍婉转不会担误到未来的工作,那就可顺利过关了,所以基本上这应不会是你在应征时的绊脚石才对,希望一切都顺遂.

午安~
以您的情况，个人觉得据实以告是没关系的~
俗话说，诚实是最好的防守，况且，这又不是见不得人的事，
直说是可以的，就不用想太多啰~~

您好，可以主动提及因家庭因素而产生空窗期。但因您已比同年纪求职者少了一年多的工作时间，建议针对要投递的职位工作内容审视后进行专业加强，展现积极度并珍惜每次面试机会。以上供您参考，谢谢?

您好，人生总有许多时候需要我们做出选择，疫情期间能和家人平安在一起就是幸福，如实告知，也没关系，