江西铜业集团建设有限公司 社会化用工公开招聘项目经理 江西铜业集团建设有限公司（简称“江铜建设”）于2022年由原江铜集团（德兴）建设有限公司更名成立，注册资本5000万元，职工600余人，总部设立在南昌市江铜国际广场，是江西铜业股份有限公司旗下一家全资子公司。 江铜建设目前下设冶化工程公司、矿山分公司、井巷分公司、建筑分公司4家分公司。江铜建设具有矿山工程总承包壹级资质，冶金工程、机电工程、建筑工程、电力工程、市政公用工程施工总承包资质及环保工程、地质灾害治理、建筑装修装饰工程等专业承包资质。 江铜建设不仅仅是江铜工程建设的主力军，更是生产经营的中坚力量，承担了设备维检、矿山采剥、井巷采掘三大生产任务。其中冶化工程公司承担了贵溪冶炼厂全流程设备维检任务；矿山分公司承担了德兴铜矿、城门山铜矿、银山矿业部分矿山采剥任务，以及四川稀土矿山采剥、转运全流程业务；井巷分公司承担了武山铜矿、永平铜矿部分采掘业务。 江铜建设致力于发展成为采、选、冶、加全产业链全流程覆盖的具备国际竞争力的矿业冶金建设公司。未来将在工程项目建设上打造“设计咨询、工程施工、运营维护”于一体的完整产业链条，形成智能化优势力量，打造铜行业装备制造、设计咨询的“江铜方案”。 根据工作需要，江铜建设建筑分公司现面向社会公开招聘项目经理等岗位。现将有关招聘要求说明如下： 一、工作地点：九江、南昌 二、用工形式与薪酬待遇 用人单位：江西思锐企业服务有限公司，与录用人员签订劳动合同。 用工单位：江西铜业集团建设有限公司建筑分公司。 岗位待遇：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准，项目经理岗位将提供具有行业竞争力的薪酬。工资标准面议，公司为录用人员缴纳社会保险。 三、招聘流程 有意者请将个人简历、相关学历个人身份证、学位证书、专业技术资格证书、工作经历相关材料影印（复印件或扫描件） 报名截止时间2023年1月5日。 具体流程：筛选简历——面试——体检——录用。 四、项目经理 1、招聘人数：2人 2、岗位职责： 2.1全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等管理工作； 2.2负责组织制定项目总体规划和施工设计和项目施工方案、进度计划、月（周）工作安排编制与落实； 2.3负责项目质量管理，确保项目施工质量符合国家标准或合同的要求； 2.4、负责组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现； 2.5、负责向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出； 2.6、负责协调与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行； 2.7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本； 2.8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键； 2.9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 2.10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧； 2.11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工,赢得业主的满意； 2.12、完成领导交办的其他工作任务。 3、招聘条件 3.1、性别不限； 3.2、学历:第一学历全日制大专及以上； 3.3、年龄:50周岁以下，有担任过大型项目经理的人员，年龄可予以放宽； 3.4、专业:建筑类相关专业； 3.5、证书:市政、建筑工程专业二级建造师及以上； 3.6、工作经验:十年以上工作经历，五年以上项目经理工作经历，担任过大型或具有较大难度工业与民用建筑项目经理经验； 3.7、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 3.8、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 3.9、熟练操作office、CAD等工作软件； 3.10、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战； 3.11、有中级职称、国家一级注册建造师优先录用。 4、薪酬待遇 薪酬面议，薪酬对标市场行情，同时参加社会保险，享受其它福利待遇；优秀的项目经理经过评估和考核后可转为江铜的正式员工。 具体面试时间和地点另行通知 五、施工员 1、招聘人数：4人 2、岗位职责： 2.1、熟悉图纸，能解决现场施工过程中的技术问题、会算工程量； 2.2、协同项目部领导，保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益； 2.3、编制各项施工组织设计方案、施工安全、质量、技术方案； 2.4、负责项目施工现场安全管理工作,对现场安全、文明及定制管理进行日常检查，协助项目部做好各项工作； 2.5、完成领导临时交办的工作。 3、任职要求： 3.1、性别不限； 3.2、学历:大专及以上； 3.3、年龄:男性45周岁以下，女性30周岁以下； 3.4、专业:土木工程、工民建、电气、给排水、工程管理等相关专业； 3.5、工作经验:2年以上； 3.6、技能要求:熟悉国家关于工程建设的相关法律法规；具备一定的文字功底；熟练操作办公软件； 3.7、能力要求:性格开朗，具有一定的沟通协调能力。 4、薪酬待遇 薪酬面议，薪酬对标市场行情，同时参加社会保险，享受其它福利待遇； 5、联系方式 具体面试时间和地点另行通知 六、资料员 1、招聘人数：2人 2、岗位职责： 2.1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理； 2.2、负责计划、统计的管理工作；协助各部门对资料的收集、核查工作； 2.3、在技术负责人、主办资料领导下负责工程项目的内业管理工作； 2.4、完成领导交办的其他工作。 3、任职要求： 3.1、性别不限； 3.2、学历:大专及以上； 3.3、年龄:男性45周岁以下，女性30周岁以下； 3.4、专业:建筑工程类相关专业； 3.5、工作经验:2年以上； 3.6、技能要求:熟悉施工图纸、规范、标准,保证资料的规范化、合理化； 3.7、能力要求:性格开朗，具有一定的沟通协调能力。 4、薪酬待遇 薪酬面议，薪酬对标市场行情，同时参加社会保险，享受其它福利待遇； 5、联系方式 王先生：手机号：19179171195（微信同号）； 具体面试时间和地点另行通知 七、质量员 1、招聘人数：1人 2、岗位职责： 2.1、负责施工过程(安全、质量、进度)管控； 2.2、负责资料管理、组织好施工过程中的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性； 2.3、负责技术管控，参与施工前期班组成员工的技术交底； 2.4、完成领导交办的其他工作。 3、任职要求； 3.1、性别不限； 3.2、学历:大专及以上； 3.3、年龄:男性45周岁以下，女性30周岁以下； 3.4、专业:建筑工程类相关专业； 3.5、工作经验:2年以上； 3.6、技能要求:能熟练使用办公软件，会CAD制图； 3.7、能力要求:性格开朗，具有一定的沟通协调能力。 4、薪酬待遇 薪酬面议，薪酬对标市场行情，同时参加社会保险，享受其它福利待遇； 具体面试时间和地点另行通知