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毕业3年,我换了4份工作:好工作,是这样“熬”出来的

    发布时间:2021-08-05   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:6574  

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上段期间,微博上有关于#频繁换工作的人后来怎么样了的热门文章#上了热搜,人们经常跳槽,缺乏稳定性,是否会给自己的职业发展带来负面影响,这引起了人们的争论。

 

一些网友认为,频繁跳槽不仅不利于自身的职业发展,还会影响以后的就业状态,在简历上留下“污点”。 另一方面,一些网民主张,时代在变,不再是父辈“一而终”的工作状态,只有迅速试错,不断跳槽,才能更快找到适合自己的打开方法。

 

确实,求职时,简历上记载的短暂跳跃的职业生涯是负面的,但如果不合适,单单为了让简历上的在职时间更“好看”而选择长时间的煎熬忍耐,带着不论工作怎样,自己至少要做满2-3年的观念,虽然职场需要“熬”,但并不是要花年限和时间到死,聪明的职场人,很早就学会了这三个“熬过去”的法则。

 

1,确定目标,在有前景的行业“度过”

 

如今,阿里巴巴首席人力官、菜鸟网络董事长童文红,当初阿里成立不久,只是个前台,当时刚进公司,童文红和客户矛盾要辞职时,马云承诺答应她,只要她留下来,之后会分0.2%的股份给她,在当前的情况下,阿里巴巴不太被看好的公司,股票显然也不太有说服力,只是童文红认可这家公司,期待阿里巴巴的前景,选择留下。

 

正如马云那时开玩笑说的,阿里巴巴随着互联网的兴起,势如破竹,如今阿里巴巴市值达到4600亿美元,当初无形的0.2%的股份,让童文红如今身家数十亿。

 

人们常说“选择胜于努力”,对职场人士来说更是如此,只有选择有前途的行业加油,跨越困难,跨越瓶颈期,才能最终挖掘自己的价值。

 

现在,随着时代的进步、科学技术的发展,越来越多的新课程和机会每天都出现,这给职场人士带来诸多选择的同时,也面临着巨大的挑战,如何选择更有前景的行业,如何让自己“熬”在正确的路线上,已经成为职场人士择业时最关注的问题。

 

所谓顺势而为,一定要切记逆势而为。

 

例如,如果几年前P2P爆发,在选择工作时,同样性质的职位也应该尽早排除,以减少自己的试错成本; 例如,如果现在的国家正在竭尽全力完善中小学在线教育的入口,尽量避免入场,选择同类的其他道路,要考虑工作是否会持续,也好过整天提心吊胆。宝贵的时间应该在国家鼓励、大力发展的职业赛道上“度过”。

 

2,及时制止损失,“度过”变动带来的不安

 

“换工作穷三个月,换行穷三年”。

 

顾名思义,试用期拿不到全部工资,新行业只能从零开始,工资的大幅度折扣是变动带来的第一不安,不仅如此,他还因为工资的减少、环境的变化、未来的未知、以及频繁的跳槽而变得难以积累,想要跳槽但面对未来却失去机会的职场人太多了。

 

小米刚开始工作的时候,为了找到适合自己的职业方向,她一年换了三份不同的工作,在试错和及时的止损之间,她很快认清了这个规律,即使频繁地跳动,也给她在找工作中带来了一定的障碍,跨越了漫长的求职期,最终获得了自己想要的职位。

 

与她同期毕业的室友小乔不同,即使觉得不适合自己,她也不像小米一样“折腾”自己,特别是看到小米这几个月的待业期,她下定了“忍耐”下去的决心。

 

但是三年过去了,小米在适合自己的岗位上游刃有余,很快成为了部门负责人的候选人,但是小乔积累了自己不喜欢的工作经验,实际上原地踏步,不得志,沉浸在职业发展的迷茫中。

 

耐心和毅力,只有在总是对的地方才有用,否则,只会浪费时间和精力,表面上看起来像是在追求稳定,但每天的疲劳,是最大的消耗。

 

在充满不确定性的大环境中,也注定了我们一定会经常跳槽,及时调整自己的状态,度过波动带来的焦虑,迅速适应当前社会发展的需要,这是新一代职场人必备的硬核技能。

 

对于频繁换工作的职场人来说,只要明确自己的方向和目标,要成果和成长。就不要“停滞不前”,快速试错,马上制止,大胆地去做就可以了。

 

3,勇敢走出去,“熬”出思维的难关

 

害怕换工作的,不仅仅是刚开始工作的新人,对于有一定年龄的“工作资老”来说也是一样的,下定决心去做自己的事情也是很困难的决定。

 

“万一跳错了呢? ”

 

“跳槽可能不如现在这样 ”

 

“如果在这里搞不好,出去也不一定能升职加薪”

 

“……”

 

在还没有开始做的时候,就给很多事情下了各种各样的定义,被困在了自己也走不出来的思考困境中。

 

日本设计大师山本耀司这样说,“看不到这个东西,只有碰到其他东西,反弹后才能认识“自己”。

 

人们对自己的认识总是依赖别人的反馈,在一家公司越久,就越依赖熟悉的同事和环境,哪怕一点点也抗拒新事物,新媒体刚开始萌芽的时候,出版社小吴受原同事的邀请,邀请他从事创业大业,成为了新媒体起飞的风口。

 

但是,想法老吴拒绝了,他不能理解,也没有更好地看网上刊登的“华丽”的内容,在他的观念里,好文章,要经过很多审查,用整齐白纸黑字复印,那被称为新媒体,没有好的前景。

 

但现实情况是,随着媒体的发展,出版业受到不小的冲击,看到原同事在古怪地做着,吴先生面对出版社的业务调整,面对可能有裁员风险的现状,只是后悔。

 

困境是莫过于在意眼前的利益和得失,不知道未来的走向,只是,站在长远的观点上,如果不果断尝试、走出去,与时俱进,就只能出局。

 

冯仑曾在《野蛮生长》中说过:“伟大是熬出来的”,虽然在职场上也需要“熬”,但不仅仅是消磨时间积累经历,只有使用正确的时间和方法,才能取得更多的成果。

 


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