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”菜鸟,别怕犯错“最重要的任务是积极学习!

    发布时间:2021-11-10   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:15  

菜鸟,别怕犯错。最重要的任务是积极学习——能力组合:60%学习,40%表演!刚进入职场菜鸟阶段,最重要的任务就是学习。把自己当成海绵,多看多听。不要急着做大事。飞得高之前先了解事物的运行逻辑。

一个菜鸟应该怎么学?有几点:

第一,首先要知道职场中的T型学习:除了纵向学习,横向学习也很重要

熟悉手头的工作是“T”中间向下的根。此外,还要横向学习,把认知延伸到公司、行业,培养“T”以上的横向水平。

菜鸟也分等级。具有硕士水平的菜鸟不仅仅局限于研究手头的工作,还会花额外的时间去了解公司的基本运营状况、商业模式、业务类型、团队合作关系,甚至学习了解行业概况、竞争态势、未来趋势等等。当普通人只关心手头的工作时,他们会接触到部门,对公司和行业建立全面的了解。

我有这样的亲身经历:

刚进公司的时候,我总是渴望发展自己的技能,我迫不及待地把所有的时间都花在分析数据上,其他的信息我都不关心。但是,我发现有些同事和我很不一样。他们总是仔细阅读公司文件和电子邮件。不仅是和自己业务相关的信息,还有其他部门负责人的更新和CEO的长篇大论,都读得津津有味。除了阅读,他们还喜欢和其他部门的人聊天:他们不谈论自己的事情,而是问对方在做什么。

因为不耐烦,看不出这种学习有什么用,但时间长了,我看到了差异:这样的同事和我有一样的工作深度,但广度遥遥领先。对事物有了全面的了解,投资回报率远比过度研究稀有问题要好。

第二,职场菜鸟不应该害怕犯错

学快车是错误的。我不记得主管问了几个月了。但是一旦你在顾客面前丢了脸,你永远不会忘记。菜鸟要敢于尝试,敢于犯错;不要害怕犯会影响个人业绩的错误,因为公司不指望新人有什么大的成就。有经验的主管也会为新手的错误预留空间。所以,不要让偶像的包袱拖慢你的进度。

在职场摸爬滚打多年,发现宇宙中有一个规律:玩家要想升职,必须踩一定数量的坑。既然要从错误中吸取教训,不如趁早踩坑。如果你小心翼翼地度过菜鸟期,变成老鸟就开始犯错,成本只会更高。

第三,职场菜鸟要善于提问

就像犯错一样,提问也是菜鸟的加分项。“新生”就像一个金钟罩。只要用这个名字,任何基本问题都可以接受。此时提问的策略是多问“为什么”。“为什么这是公司今年的目标?”“为什么我们要制定这样的竞争战略?”“我们为什么要用这个系统代替其他系统?用“为什么”来理解公司的底层逻辑,可以帮助我们建立深刻的理解。

不要只关注技术的表面知识(技术的培养自然会随着时间和经验的积累而积累),而是要深挖事物背后的运作模式。此外,你的“为什么”也能帮助团队思考,甚至指出盲点,这可能会导致公司的创新和改革。

如上所述,剩余的能量应该用于第二个主要重点“实施”

对于菜鸟来说,“执行力”就是“把小事做好”。为什么把小事做好很重要?这样既能积累职业素养,又能培养个人口碑。作为职场新人,我们还年轻,你的口碑是我们最大的资本。一个被认为“可靠”“认真负责”的新人,更容易被妥善任命,成为他人合作和招聘的对象。

相反,如果同事对我们的印象是“粗心”和“虎头蛇尾”,那么就不是轮到我们做新的有趣的工作了。关注小事是新人发展的快车道。在做大事之前,我们应该知道如何用小事为自己铺路。


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