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粗心大意的简历只会让你错失好的工作​机会

    发布时间:2019-11-09   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:308  

工作自我介绍

 

求快速的只字片语沦落淘汰命运

话说简历自我介绍要有亮点就要有特点,但特色讲的是经历丰富、能够吸引企业主的内容,而非恣意编排。虽说多数主考官多表示不爱示例自我介绍,但一篇标准自我介绍至少要有4-5个段落,才能让企业从中初步了解求职者。倘若为了突显个人风格或讲求快速,寄出只有1-2段的只字片语,就期待企业者的青睐可就大错特错。过短且表达不清的自我介绍,不但传达对职位不重视外,也会让面试官雾里看花,直接淘汰求职者。


千篇一律万年稿牛头不对马嘴

写太少是问题,写太多或者是一稿永留传也是一大禁忌。专家指出,简历自传通用是多数人常犯的毛病之一。尤其,许多粗心大意的求职者,常常牛头不对马嘴,闹出了许多笑话。比方明明应聘是施工员,内容却写着对餐饮业有极大的憧憬和兴趣,这看在企业主的眼里除了大扣分外,面试机会可能就这么地飞了。


网络求职送出前再确认

除了内容不宜太少、且不用万年稿外,生在网络时代朋友,即使网络求职很方便,但按「发送键」前务必再三确认检查。因为,常有主考官收到求职者送出的引荐信写错职称,显然直接复制粘贴所造成。如此一来,就算内文写的再精彩、专业能力再强,错误的第一步可能就会让到手的工作机会拱手让人了


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