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99%的求职者都折在这一关,最后谁能够笑着胜出,不信你试试「面试三大心法」

    发布时间:2019-11-17   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:596  

面试方法

 

「面试」可说是找到理想工作中非常重要的一个环节。除了简历上的学历、工作经验、工作年限,以及专业技能等的陈述,面试更是可以让你展现个人特质与实际了解公司的大好时机!以下筑聘网小编将针对面试时需要注意的相关项目,请好好笔记下来喔!


面试前的准备

在获得面试机会、敲定面试的时间与地点后,那么请务必着手搜集相关职位的信息、与公司公开信息的了解。这么做无非是让自己在消化相关讯息时也可自行推演可能会遇到的提问、也可练习口条,避免当天可能因为太紧张没听清楚面试官的问题,造成自己词不达意;当然也请注意面试当天要穿的服装与容貌,切记干净整齐,不需要华丽装扮,但请让自己看起来神清气爽、容光焕发。

 

 

 

面试时的表现

面试毕竟是让求职者与面试官彼此更进一步了解彼此的活动,当然也是藉由这个机会判断是否适合共事。所以请记得维持有礼貌的态度,不要因为当下气氛较为轻松就失了分寸;无论是否是个别面试或小组面试,都不要打断正在发言的人,如果真的有任何想法想要表达或补充,也请记得举手示意发言;回答问题的时候可以有信心、有主见,但是千万不要吹嘘或说谎,这是展现人品格调的时候,千万不要因小失大。

 

 

 

 

面试后的反馈

 


面试过后如果没有太大问题或是发生冲突,这时候非常建议应试者发一封电子邮件,向面试窗口表达感谢之意、也有可能因为这样的小动作让自己的形象加分,或是进一步得到面试后主考官给你的宝贵建议分享喔!

许多人对于面试总觉得害怕与焦虑,毕竟攸关是否能顺利就职的重要过程;不过请记得一点,越重要的事越该收拾好自己得失心,才能顺利地找到最合适自己的工作。


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