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求职简历你不该犯的七个错误,尤其是第二个最重要

    发布时间:2020-02-04   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:313  

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新年后期求职旺季将至,你是否也蠢蠢欲动了呢?求职简历该如何写才不会石沉大海?

 

有在关心这个我们筑聘网的朋友应该都知道,小编的公司前一阵子有个老员工准备退休,我们在建筑人才网,筑聘网招聘,所以看了很多份简历,也面谈了许多人,这其实是工作熊第三次面谈新人,也不算很有经验啦。

 

当了面试官之后才发现以前自己写的简历有多么糟糕,现在回头来看自己的简历,发现真的还有很多可以改进的地方,难怪以前找工作时丢了一堆简历,有被回复的却没有几封,还好这间公司的长官慧眼识英雄,否则现在的小编应该胡编了。

 

把自己的心得与感想给记录下来,也可以提供其他有意换工作的朋友一些的参考与建议,不要也犯了下面这求职的七大错误:

 

 

 

1. 工作经历与内容真的很重要

如果你是个有工作经验的应征者,工作经历与工作内容我会很重视,因为这些就是你专业的依据,我会根据你的工作经历与内容来判断你是否符合我要找人的条件,80 %的人会在这一关被我刷下来。

 

有时候可能不是你的学经历不够,而是你的工作经历与我要的人不符合而已,所以请尽量条列你之前的工作内容,可以给你很大的机会。

 

2. 频繁换工作

建筑招聘网站有些人可能觉得一年换他几个公司,表示自己能力好,因为每个老板都想用他,以为换工作可以让自己学到更多经验。错!在用人单位看来,我们要的是一个愿意长长久久稳定工作的员工,你以为小编会吃饱没事干,多花时间与金钱去请一个做没几天就会走人的员工?基本上只要看到简历工作栏的每个工作都未超过一年,就直接刷掉了,就算你再优秀,小编也不敢用。

 

因为请一个员工进来,不管有、无经验,都需要再训练,从公司的产品认识开始,各种工作方法、软体应用、公司系统、工具熟悉,还有最重要的人与人之间的磨合,有些项目还得花钱外训,我们公司的员工从进来到真正可以上手开始有所贡献,大概得花一个月的时间。这期间公司不只要付这个员工薪水,还要花其他员工的时间来训练他,就算他再优秀,学习再快速,我都宁愿选择一个看起来或许不是最优秀,但是简历上每个工作时间都待满两年以上的员工,因为这样的人相对比较稳定,或许会需要一些磨练,但至少他不会让小编有过不了多久又得重新再来一次的担心。

 

所以想要有好的工作机会,请从学习忍耐待在目前的工作开始。

 

3.自我介绍一定要写

小编个人一定会看应聘者的自我介绍,当然不是要看你的文采有多好,可以写出什么文情并茂的华丽文章,那些没有意义,自传要写出你的专业能力,还有经验,这个可得请你自己花点心思。

 

举例来说,大部分刚毕业的小伙子会花很长的篇幅来写自己如何从小长大,父母师长对他的谆谆教诲,甚至小学领过什么奖状…等,这些就算了吧!对于新人,小编想看的是你这个人有什么能力?你会什么?如何与人相处?所以你要写的是在学校担任过什么社团的职位,做过了哪些事?学会那些经验?比如说团队领导、文件整理…等,或是有没有拿过什么证书?还有学校成绩有那方面特别优秀以及感兴趣的科目。

 

 

至于出社会一段时间重新找工作的朋友,就不要再写学校的事了,那些不会帮你获得面试机会加分,因为工作熊想知道的是你之前工作的经验能不能用在我的公司,所以你应该要写你之前工作的内容,遇上了那些重要的事情,完成了哪些交付的重要任务,用到那些专业技术,受过那些专业训练,拿过哪些证书,如果可以准备PowerPoint的图文简介会更好,当然要简短扼要。

 

最后,自我介绍要清楚易懂,也不要写太多废话,最好不要超过一张A4的大小,否则面试官看不完就跳掉了。

 

4. 英文履历对外资公司一定需要

英文在外资公司是一定要的,而英文简历是小编过滤你英文能力的第一个渠道,所以最好要有英文自我介绍,但不用太长,条列式也可以。如果可以,请把英文与中文简历分开写。

 

如果不是外资公司,也可以写英文简历,但建议把英文简历放在中文简历的后面,免得有些主管看到英文就头痛,而被直接刷掉。

 

5. 最好贴上照片

不能说一定要,但是有照片看起来会比较踏实。这么说好了,如果所有的学经历都相同,一个有照片,一个没有照片,小编会选有照片的简历。

 

不过照片也不要随便乱贴,尤其不要贴那些沙龙艺术照或是很随便的生活照,贴什么照片这个动作可是会透露你的工作态度,其实也要看用人单位啦,因为我们要的是能正常工作的员工,所以请严肃看待照片。

 

另外,工作一段时间的朋友就不要再贴毕业照了,尤其是戴着帽子的毕业照,工作熊会以为你刚毕业。

 

6. 专长不用写太多

 

专长很重要没错,但只要挑几个你真的很厉害的写上来就好,不是你专精的就别写上来了吧,因为没有几个人真的可以样样专精的。

 

一般看到这些洋洋洒洒写了好几十个专长的简历,除非他的学经历可以让小编认同其真的是个天才,否则会直接刷掉,因为太过吹嘘了,表示这个人容易夸大其口。其实要真的是天才,也不会来我们公司应聘,应该自己去创业才对,来我们这里只能说大材小用,所以还是算了吧!

 

7. 建议写出你预期合理的薪水

不建议你写配合公司的规定,也不要空白不写。如果我们付给你的薪水不是你预期的,日后工作起来你心里头也不会舒服,而且还会有芥蒂,搞不好哪天会来跟小编摊牌说我们给你薪水太低,这其实不是小编对不起你,而是你当初要的不够多。与其现在隐忍日后不爽,何不现在直接就讲明。

 

而且一般有制度的公司薪水一但谈定了,日后就是死薪水,要再大涨,除非你真的表现很优秀,或是公司真的很赚钱,否则要薪水翻倍,等个十年或二十年吧!

 

要相信你自己,如果你真有那个能力,会有付得出钱请得起你的公司,但是请确实衡量过自己的斤量。

 

想写好一份求职简历其实不难,说得白话一点就是多一份心站在别人的角度「换位思考」而已,想想如果你是用人单位的负责人,你会从一堆履历中找出什么样的人来面试,哪些简历会特别吸引你的注意?试着站在别人的立场多想一想,你的求职机会就会多很多,可以将心比心,日后的工作也会顺利得多。

 

祝大家「职场愉快!」

 


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