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建筑人才注意!成功谋职!操之在己! ​

    发布时间:2020-02-19   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:387  

 

上班族遇到求职/换工作的瓶颈,有许多问题,其实必须由自己来承担!

 

大部份建筑人才找不到工作,除了学经历无法对齐工作需求之外;不能通过企业HR的审查,是因为求职者没有将个人的具体绩效及工作企图,展现在简历中;也就是,在投出简历的那一刻,就已经与工作无缘!

 

如果仔细诊断一下自己的简历,可以发现许多待强化与改善的空间!

 

此外,未深入了解工作的内容及公司的属性,导致短期离职;这也是简历惨不忍睹的原因;如果工作经历都不满一年,要找到理想的工作,难度将会愈来愈高!

 

工作虽然不好找,但是,草率决策、仓促就职,失败的机率很高;宁可事前做足功课、调整好工作的意愿与心态,才能赢在起跑点!

 

企业无法认同没有做满2年以上的工作经历,值得大家留意!谋职方向不明确,是另一个求职者需要检讨的议题;如果志趣难辨、心猿意马,面对浩瀚的职涯,仍然无法乘风启航!

 

求职者要能及早厘清自己的兴趣及志向,才能设定求职的明确目标与方向!

 

外在的经济与环境会影响工作的机会,如果上班族朋友能够精进简历的内容、慎选工作、聚焦个人的职涯目标,一定可以增强成功谋职的机会!

 


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