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工作场所的麻烦-如何拒绝领导者安排的越来越繁琐的工作?

    发布时间:2021-05-25   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:866  

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在职场中,我们难免会遇到个钟各样的的问题,甚至有上司故意刁难、和同事之间相处不好等等,这些让自己很忧心、很苦恼,那么在遇到工作职场中的麻烦-如何拒绝领导者安排的越来越繁琐的工作?

 

我觉得有几种情况:

1,你在公司的存在感不够,也就是说你的价值不够突出,或者你的老板没有意识到你的价值。如果一般能力的下属太累,超负荷,老板会担心他/她的情绪问题可能导致辞职。这样的员工一旦离职,会影响老板的工作,但一般能力的员工不会,因为分分钟可以吸引一堆这样的人,而你累了,只是炮灰。

 

2,你的业务能力很强,却不知道如何拒绝——。虽然你要努力,要努力,但是因为世界不容易,大多数人都很累。但是,勤奋不代表没有下限,不代表分配给你的工作。你问自己,你做得很好,但还是有新的工作进来。这个时候,你应该拒绝,给他看你的计划表,给老板压力。

 

3,整理思路,放手,KA客户一定要维护好,新客户要发展.当然,我完全不需要说这些。你知道的比我的设计背景多太多了,但是有些坏客户一文不值。给你这些客户并不代表你一定要做什么。经过几次交流,基本可以看出对方的工作作风和性格,形成自己的判断。如果你老板问起,你完全有理由拒绝他,摆事实讲道理。

 

4,形成自己的工作作风,工作逻辑,不断完善,前提是你能守住一切,这样你就会有自己独特的气田,但是这个要求对你来说太高了;

 

5,觉得经理太闲了吧?尽量接手他们的事情,自己去做,这样他们才能玩的开心,这个时候,不要怕累,一旦他们做得好了,他们应该害怕,因为他们在公司的价值下降了,他们的威望减弱了,没有人永远是老板。客户不跟你说话,生意也不能憋着,任何不是经理的经理都不是世袭的,任何人都可以离开,他们会反过来和你聊生活。

 

先做第一第二篇,再考虑其他,毕竟很多时候还是靠自己的说话能力,刚出来工作难免要吃苦,再说了,卖这种工作是靠资源积累的,公司喜欢勤奋的员工。有时候,只有量变没有引起质变,还是那句话:“世界不容易,大部分人都累了!”

 

总而简之

当你放下面子去挣钱的时候,说明你已经懂事了;当你可以用钱去挣回面子的时候,说明你已经成功了;当你可以用面子去挣钱的时候,说明你已经是个人物了。当你什么都不是的时候,少去抱怨,多一点实际行动,做好现在的自己,努力提升自己,实在不行,某一天也可以已一个较高的姿态再离开。

 


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