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本科|7-10年|江苏-南京市

10-15k

社保年终奖绩效奖金节日福利带薪年假公费培训包住加班补助公积金

2025-07-19更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:2人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

岗位职责: 1、配合上级做好人员入离职,员工奖惩,差假以及升、降、调、辞等人员关系管理; 2、协同开展新员工入职培训及各部门技术培训工作; 3、企业内部年度工商年报的提报工作; 4、公司所需人才的招聘,通过多渠道寻求合适人才; 5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效等人员资源制度建设并能独立处理和解决负责的任务; 6、根据公司情况,定期更新、建立企业制度并宣贯; 7、人员社保、公积金的申请、变更 8、宣传企业文化、提高员工对企业的认同感、归属感 9、上级交代的其他事务 任职要求: 1、人力资源专业,本科及以上学历; 2、从事5-7年以上人事专员工作经验,有咨询评估类行业从业经验者优先; 3、优秀的品行和职业素质,工作原则性强; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识 职位福利:五险一金、带薪年假、包住、高温补贴、出差补贴、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试 职位亮点:大平台,晋升机会,专业技能提升

办公地址

北京-西城区广安门外大街甲122号2号楼北京广运宾馆9层903、904室

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