1、严格遵守公司规章制度,没有违规现象。协助办公室主任，做好办公室的日常管理性事务工作; 2、负责公司文件资料的打字、复印、汇编、登记等工作; 3、负责门卫的监督管理工作.; 4、负责办公用品、低值易耗品的保管、分配、发放工作; 5、配合部门负责人做好各方面工作，督促检查各部门的纪律、卫生工作，及时掌握各种信息，向办公室主任汇报; 6、做好各种会议的记录、整理工作，发放、记录、归档公司的管理性文件和资料。负责公司内外文件的上情下达、下情上达、接收、发放、整理、建档及保管工作，负责公司证照、档案、大事记的记录、归档和管理工作。具备良好的道德品质和责任感，勤奋敬业、钻研业务，保守公司秘密; 7、负责公司办公用品的保管和发放工作;日常办公设备的管理和维修; 8、负责公司内部各个区域的环境卫生工作，要求保持展厅、办公过道、会议室等公共区域的卫生清洁工作;负责公司各种后勤服务工作，包括：制服、食堂 、宿舍、办公设施、通讯、卫生环境、安全等; 9、坚持管理原则，对违反公司相关制度的部门及员工及时提出，要求整改; 10、宣传栏布置、内部刊物编制、员工思想及文化交流、集体活动策划和组织等企业文化建设工作。