1． 编制年度工作计划和月度工作计划并组织实施； 2． 组织编制会计核算制度、财务管理制度、标准、流程，并组织实施； 3． 负责员工队伍建设，协助推进人才培养体系建设，建立匹配部门发展要求的团队； 4． 按照绩效考核管理制度，对直属下级工作绩效进行考核，对直接下级进行培训、辅导； 5． 组织年度、月度预算的编制、执行； 6． 协助进行经营分析、财务分析； 7． 负责整个集团的会计核算； 8． 负责对区域公司、子分公司的财务审查； 9． 协调日常营运资金的收支管理； 10. 支付凭证的审核、合同的审核； 11. 负责各类财务报表、管理报表的编制与上报； 12. 各类纳税申报的管理与审核； 13. 负责各监管机构统计报表、财务报表的填报；