职位描述
职责一:生产部门规章制度建设
1、组织编制生产管理等方面的规章制度。
2、监督、检查和指导规章制度的执行,确保生产活动有序进行。
职责二:生产活动管理
1、组织、协调、监督生产车间的生产活动。
2、定期组织召开生产调度会,研究解决生产过程中遇到的问题。
职责三:制订并组织实施车间生产计划
1、根据销售部生产任务通知单,制订生产作业计划。
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成生产计划。
3、合理调配人力、物力,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,满足交期。
职责四:生产过程管理
1、主持生产例会,全面协调车间工作。
2、负责制定本部门工作计划、工作目标、品质目标,并组织实施。
3、负责本部门ISO9000的推行与实施。
4、负责车间生产能力的考核。
5、负责生产制程中品质异常及重大事项的处理,并组织实施相关的纠正和预防措施。
6、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量。
职责五:生产现场管理
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。
2、完善和落实6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
职责六:车间生产安全管理
1、定期对安全生产情况进行检查、监督,制定和落实安全生产防范措施。
2、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。
3、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
4、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
职责七: 生产成本控制
1、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。
2、统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
职责八:车间设备管理
1、组织车间设备的日常维护和保养工作。
2、合理安排车间设备的使用,使设备发挥***效率。
3、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理。
职责九:车间人员管理
1、组织车间生产员工参加业务培训。
2、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。