应聘条件： 1、40岁以下，本科及以上学历，中级以上职称，5年及以上相关专业工作经验； 2、具有阅读图纸、编制施工方案、材料计划、技术简介等技术文件的能力； 3、具备进行工程量统计、编制施工图及预结算、办理签证的能力； 4、具有解决现场施工技术问题的能力； 5、具有一级建造师资格者优先。 6、曾参与技术标准、规范编制、参与解决行业关键技术问题、担任中小型项目负责人或技术负责人等并有丰富经验的有本行业工作经验的，条件可适当放宽。 薪资及福利： 1、薪资构成：基本工资、绩效奖金、津贴（补贴） 2、试用期考核合格后，将享受约定的全额福利。 3、公司福利：五险两金、补休日、无夜班、带薪年假、探亲假、员工宿舍、员工餐厅、取暖补贴、制冷补贴、年度体检、节日福利、工作制服、外部培训、内部培养、青年人才储备、职称独立评定、职级顺序等 工作内容： 1、负责所负责设备区域的施工现场管理、施工策划、计划审查、阶段性生产任务安排及监督落实； 2、负责审批施工单位进度款，核对当月完成工程量； 3、监督施工单位交付材料，确保交付材料与工程同步、完整，并填写规格； 4、负责周报、月报、产值报告的汇总、整理、审核； 5、负责编制专业建设方案或协助审核其他区域专业工程建设方案； 6、确认现场工程变更数量，并按工号、专业详细登记； 7、从事工程施工现场具体施工技术管理工作； 8、负责专业施工单位的现场施工技术监督检查，发现问题及时协调处理； 9、协助施工经理协调施工现场的各项施工任务； 10、负责督促责任区施工单位制定冬季、雨季施工措施并落实； 11、负责对专业施工单位的工程技术人员进行技术交底，熟悉特殊工艺的关键工序和施工要点； 12、负责撰写施工“四新”技术技术总结； 13、负责解决各专业施工单位的施工技术问题。如有困难或疑问，应立即向工程技术部或项目总工程师报告； 14、认真保存施工记录，随时了解现场施工动态和项目进度，亲临现场并积极参与施工现场的当地协调工作； 15、参加设计说明会和图纸审查，提出图纸中的问题，并与相关部门沟通解决； 16、负责编制本项目相应专业物资计划，协助做好项目预（结算）工作； 17、负责项目保障交付的具体实施，办理交付手续，提供交付文件； 18、负责组织各专业施工单位的技术人员划分相应的专业子项目； 19、负责过程控制的具体实施，组织专业工程过程的检查； 20、完成上级领导交办的其他任务。