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人事副经理

大专|1-3年|广东-惠州市

面议

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2024-05-19更新

职位描述

职位：人力资源/人事

招聘类型：全职招聘招聘人数：1 人职称要求：无证书要求：无

职位描述

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，向总经理提供有关人力资源管理战略，组织建设等方面的建议，并不断推进公司综合管理水平的提高； 2、根据公司发展战略，优化组织结构，完善职级体系，建立员工晋升通道； 3、负责组织制定并不断完善公司人力资源管理的方针政策和制度； 4、负责设计并完善公司的人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等体系的全面建设）； 5、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，搭建公司人才梯队建设机制，做好人才储备； 6、及时妥善处理公司经营管理过程中的重大人力资源问题； 7、与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持； 8、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先； 2、有3年建筑工程企业人事管理经验，有1年以上同岗位工作经历； 3、对现代人力资源管理模式有系统的了解，精通人力资源理论在企业的具体操作实务； 4、熟悉国家及地区的劳动法律法规及人事政策； 5、具有较强的识人能力，并且有培养下属的胸怀和能力； 6、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力； 7、具备极强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力。

办公地址

广东-惠州市广东省惠州市博罗县龙溪大道

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