建筑专业、电力专业、安全专业人员

1、40周岁及以下，特别优秀人员可放宽至42周岁； 　　2、大学专科及以上学历，符合岗位对口相关专业要求，具有一年及以上相关岗位工作经验； 　　3、能熟练使用办公自动化及其他相关专业软件； 　　4、身体健康，能外派海外项目工作，服从公司安排； 　　5、能吃苦耐劳、责任心强、诚信热情、具备良好的团队精神； 　　6、有电力工程项目经历或具备一定的英语基础人员，优先考虑；

　公司各项管理规范，拥有完善的岗级、培训制度，职业发展前景广阔。对优秀、有潜质的员工，提供到天津外国语大学、澳大利亚进行脱产英语学习机会。 　　目前项目主要分布在东南亚（马来西亚、印尼等）、南亚（印度、巴基斯坦、孟加拉）、中东（迪拜、伊拉克）、东欧（塞尔维亚、波黑、白俄罗斯）等一带一路沿线国家和地区，根据项目需要、同时考虑个人意愿进行分配。 　　福利待遇 　　公司提供公寓式免费住宿条件，现场生活区配备网络、台球、乒乓球、篮球等休闲娱乐设施及洗浴、洗衣、就医、购物、食堂等基本生活设施。驻外期间，实行成本价就餐，生活后勤服务有保障。正规央企项目，提供必要的意外伤害保险，境外应急及安全有保障，无人身安全后顾之忧。公司负责办理出国手续并承担相应费用，报销回程往返路费；员工享受五险一金、带薪集中休假（每6月休假30天，可根据现场进度情况，选择积累假期）、带薪年休假、境外津贴、通讯补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、节假慰问金、项目奖金、年终效益奖、分享工程竣工后的经营效益成果等； 根据工作能力、定岗情况及外派国别不同，工资性收入在12000-22000以上，特别优秀者可实行谈判工资制； 可直接联系电话

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