5-7k

本科 不限 河南-洛阳市,北京

工作职责： 1、负责充分发挥总经理的员工、协调和综合管理职能，直接处理职能未明确的公司事务。 2、根据工作计划和目标责任指标，定期组

洛阳维达石化工程有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 北京-朝阳区

岗位职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置

北京艺宸建筑装饰有限公司 1-50人

5-7k

大专 1-3年 北京-东城区

工作描述： 1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访

北京诺拉国际设计顾问有限公司 51-200人

3-5k

学历不限 不限 北京-东城区

工作职责： 1、负责前台接待。 2、负责公司电话转接、传真收发、文件复印等工作。 3、负责各类办公文件、业务文件、合同协议的录入、排

北京政平建设投资集团有限公司 201-500人

7-10k

学历不限 1-3年 北京-门头沟区

工作职责： 1、按规定起草行政管理制度和各种公文、信函，报上级审核，按领导要求传达公司日常法令，落实公司文件的编制、接收、发放和保管

北京中诚方正建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

大专 1-3年 北京-朝阳区

工作内容 1，负责公司章程及合同管理。 2，负责公司各资质续期，网站的维护。 3，负责员工各种证书，报考，续期，变更。 4.，完成上

北京启源汇和建设工程有限公司 201-500人

薪资面议

大专 不限 北京-顺义区

1、全面负责公司行政人事的日常管理工作； 2、完善公司行政人事管理制度； 3、负责制定和实施行政工作计划和管理制度； 4、固定资产和

北京建研中天工程技术有限公司 51-200人

5-7k

大专 1-3年 北京-丰台区

岗位职责： 1、按照要求起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存

北京元亨凯瑞工程设计有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 北京-大兴区

工作职责： 1、日常接待及事务管理； 2、来访客户的接待、登记、回复、咨询、推荐； 3、负责公司文件的收发、归档和处理； 4、做好日

中鸿杰建设有限公司 51-200人

7-10k

本科 不限 北京-海淀区

1、有媒体公司/行政人事部/市场营销部工作经验和能力； 2、良好的沟通能力和合作精神； 3、有商务招标经验者优先； 4、思维活跃，整

北京五合国际工程设计顾问有限公司 501-1000人

薪资面议

本科 不限 北京-海淀区

1、有经验者优先 2、要求大学本科以上学历 3、爱岗尽职

北京五合国际工程设计顾问有限公司 501-1000人

3-5k

大专 不限 北京-丰台区

要求：大专以上文凭，男女不限，懂得了解简单财务优先。

太通建设有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 北京-平谷区

主要职责 1、按照部门职责分工，履行秘书岗位职责，做好总经理办公会、支部委员会、党员会议等各类会议的准备和服务工作，做好记录整理、会

北京城谷恒泰房地产开发有限公司 201-500人

3-5k

中专 1-3年 北京-海淀区

1.接听和转接电话；接待访客。 2.负责办公室的秘书处、信息、保密、保密工作，做好办公室档案的收集整理工作，做好会议记录 3.负责公

北京益邦达科技发展有限公司 1-50人

7-10k

中专 1-3年 北京-顺义区

出纳 审计 统计项目 行政后勤

晨晟花园（北京）园艺工程有限公司 51-200人

薪资面议

大专 不限 北京-海淀区

1.做好外部协调工作，传达和反馈工作安排和准备材料； 3.协助参加会议、商务、营销和公共关系活动； 3.独立完成日常招聘、入职、辞职

北京东方桃源旅游景观规划设计有限公司 1-50人

薪资面议

本科 不限 北京-石景山区

岗位职责： 1.组织开展公司总经理交办的非计划类事项的督办和反馈。 2.为公司董事长提供文秘服务。 3.负责公司领导对外出行、约见等

中铁二十二局集团房地产开发有限公司 201-500人

5-7k

大专 4-5年 北京-西城区

1. 日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好 日常公关协调工作。 2. 公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作。

北京名基装饰工程有限公司 1-50人

7-10k

大专 1-3年 北京-朝阳区

1、负责落实公司在人事、行政、综合后勤管理；资质管理等方面的管理工作。 2、负责招聘、培训、入职等相关人事管理工作；负责公司各方面

华思特（北京）电力工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 不限 北京-大兴区

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3

东方诚建设集团有限公司北京分公司 51-200人