7-10k

大专 5-7年 海南-三亚市

学历：大专及以上学历 专业：工程管理、人力资源管理、土木工程等专业 证书：必须持有‌住建部门颁发的劳务员证‌或‌人力资源管理师资格证

新疆东方金盛实业集团建筑安装有限公司三亚分公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 浙江-杭州市

1、负责审核劳务人员身份、资格；参与监督劳务人员劳务合同签订、变更、解除终止及参加社会保险等工作； 2、负责或监督劳务人员进出场及

浙江昕扬建筑劳务有限公司 51-200人

5-7k

学历不限 4-5年 浙江-金华市

男性，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任性，具有沥青道路施工工作年限3年以上的调平工、推耙工共6·8人。

金华市诚誉公路工程有限公司 51-200人

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学历不限 不限 广东-中山市

1、劳务实名制管理登记，跟进分包工人进、退场、出勤情况； 2、定期参与项目劳务费结算，支付工作，实时掌握劳务分包合同履约情况，定期

广东赵良建设有限公司 1-50人

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大专 4-5年 浙江-杭州市

1.负责项目劳务班组的招标、分析、考察及考评工作； 2.按项目合同要求审核劳务用工，监督管理项目施工劳务人员、工班划分、劳动调剂；

浙江海大建设有限公司 501-1000人

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大专 不限 浙江-杭州市

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理、劳动合同与工资管理等工作的专业人员。 1. 掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况，并建立相应

浙江海大建设有限公司 501-1000人

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大专 1-3年 山东-济南市

1、负责工人进、出场管理； 2、负责工人档案、花名册的管理；对项目班组劳工进行实名制明细登记、汇总； 3、负责劳工出勤、工时进行汇总

山东山能建设工程有限公司 1-50人

3-5k

高中 不限 江西-南昌市

1.项目部劳资专管员、主要对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况 2.能积极完成领导安排的其他事项

江西省中盛建筑集团有限公司 201-500人

3-5k

高中 4-5年 湖北-黄石市

1、项目部劳资专管员、主要对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。 2、能积极完成领导安排的其他事项

江西省中盛建筑集团有限公司 1000人以上

5-7k

中专 4-5年 北京-昌平区

该岗位要求必须持有劳动力管理员证书 岗位职责： 一、宣贯劳务管理政策法规及相关要求。 二、负责建立劳务人员的动态花名册，做到实

北京正森丰萃生态科技有限公司 1-50人

5-7k

大专 4-5年 黑龙江-哈尔滨市

1、参与制定计劳务管理计划； 2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度； 3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务

深圳建业工程集团股份有限公司 1000人以上

1-3k

学历不限 不限 辽宁-沈阳市

沈阳四环快速路 单洞隧道测量助手 ，学习测量员软件，待遇次年增加

福州市长乐区金峰李强家男装店 1-50人

5-7k

高中 1-3年 浙江-温州市

位内容： 1、实名制管理平台中人员及时录入、核对新员工信息 （身份证+银行卡+岗位+联系方式信息等）； 2、监督农民工上下班进出考

温州市中孚建筑劳务有限公司 51-200人

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学历不限 1-3年 上海-闵行区

1、能吃苦耐劳，有劳务员从业1年以上经验； 2、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3、有劳务员证；

上海宽忱建筑劳务有限公司 1-50人

5-7k

大专 1-3年 福建-福州市

岗位职责： 1、 参与制定计劳务管理计划、组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 2、负责验证劳务分包队伍资质, 负责审核劳务人员

上海众启建筑装饰工程集团有限公司 51-200人

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高中 1-3年 湖北-荆州市

1、负责劳务管理相关工作。负责收集、编制并上报各类劳务报表。参与制定劳务管理计划。 2、完成领导交办的其他工作。

湖北海江建筑工程有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 河北-石家庄市

1、负责劳务管理相关工作。负责收集、编制并上报各类劳务报表。参与制定劳务管理计划。 2、完成领导交办的其他工作。

山西省工业设备安装集团有限公司石家庄分公司 1-50人

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高中 不限 北京-通州区

负责项目的资料管理，进出场工人登记，工人和项目管理人员考勤工资表上报等

北京泰平神州建筑劳务有限公司 501-1000人

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学历不限 不限 安徽-合肥市

执行一般人事基础岗位工作。要求有相关工作经验，需驻点安徽省内项目。

安徽齐心劳务派遣有限公司 51-200人

1-3k

学历不限 不限 上海-静安区

1、对工程现场的施工流程学习和掌握； 2、对工程现场的基本事务文书处理、资料制作等。

上海科原工程技术有限公司 51-200人