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薪资面议
学历不限 不限 江苏-南京市
吃苦耐劳,熟练使用水准仪,会开车,责任心强,善于沟通
南京银茂建设工程有限公司 1-50人
5-7k
学历不限 1-3年 山东-德州市
负责管理工地工人 保证在工程期限内完工
德州未来装饰工程有限公司 1-50人
7-10k
学历不限 1-3年 河北-保定市
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。 2、负责编制部门月、周工作计划及总结,并组织落实。 3、负责本部门
廊坊博雅网络科技有限公司 1-50人
薪资面议
大专 1-3年 北京-怀柔区
1.在项目经理的领导下,负责本专业的施工作业安排、工程质量控制、安全作业控制、成品保护措施等工作,本人对本项及以下工作直接负责。 2
北京漫怡建设工程有限公司 51-200人
薪资面议
大专 1-3年 北京-怀柔区
1.承担施工任务、技术交底、技术指导和施工管理; 2.根据施工计划落实本专业的安全技术措施; 3.严格遵守施工操作规程,严把质量关,
北京漫怡建设工程有限公司 51-200人
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中专 4-5年 天津-滨海新区
1、具有市政道路、给排水工程项目施工工作经验; 2、熟悉市政道路、给排水工程项目管理的工艺、施工流程及相关验收规范; 3、熟练使用测
天津宏晟建设工程有限公司 1-50人
薪资面议
学历不限 不限 湖北-武汉市
职位要求: 1、两年以上装饰行业施工管理经验; 2、有自己稳定的专业家装施工队伍,各工种齐备; 3、熟悉装饰材料、工艺流程,熟识施工
武汉鲁公大宅欧标装饰设计有限公司 1-50人
薪资面议
大专 不限 广东-广州市
1.根据工程实际,按期提出工程施工计划,制订切实可行的工作进度、质量、成本控制方案∶ 2.参与工程项目的施工、材料设备的考察,参与项
广州中穗建设有限公司 51-200人
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大专 1-3年 四川-成都市,重庆
职位要求: 1、会办公软件及预算; 2、能熟练操作CAD制图软件; 3、有二年以上的建筑或市政现场管理经验; 4、主要负责市政工程及
四川建誉兴华建筑工程有限公司 1-50人
薪资面议
大专 1-3年 吉林-延边州
专科学历,有相关经验有相关经验优先
吉林省鸿泽建设工程有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 山东-聊城市
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参
聊城永创建筑工程有限公司 51-200人
7-10k
学历不限 7-10年 山东-聊城市
1. 在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 2. 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底
聊城永创建筑工程有限公司 51-200人
薪资面议
大专 1-3年 山东-聊城市
1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设
聊城永创建筑工程有限公司 51-200人
10-15k
学历不限 7-10年 上海-杨浦区
1.在项目经理的领导下制定施工方案、编制施工工艺组织设计; 2.负责公司项目部工程现场幕墙材料组织下单至生产; 3.组织编制周生
上海今格建设发展有限公司 1-50人
10-15k
大专 1-3年 北京-昌平区
具工装工程施工管理经验,有自己的施工工队,熟悉工程规范、工艺流程,能负责具体安排施工现场的人员、材料计划、工作实施情况的检查,质量、
北京兴盛宏发建筑装饰有限公司 51-200人
薪资面议
学历不限 1-3年 湖北-武汉市
负责装修现场施工合理安排,安全管理,质量管理,人员管理;协调处理业主、设计师和工长之间的关系。
武汉房之源装饰工程有限公司 1-50人
7-10k
大专 4-5年 四川-成都市
要求熟手,会水电安装这块领域,成都,长沙,湘潭
东旭建设集团有限公司 201-500人
5-7k
大专 1-3年 北京-海淀区
职位描述 岗位职责: 1、负责项目水暖专业图纸会审及对施工班组进行技术交底; 2、负责项目施工现场给排水、暖通等专业的施工管理工
北京昊海峰盛置业有限公司 1-50人
薪资面议
大专 1-3年 北京-海淀区
1、负责项目机电专业图纸会审及对施工班组进行技术交底; 2、做好机电各专业施工技术准备工作; 3、负责项目施工现场给排水、暖通、
北京昊海峰盛置业有限公司 1-50人
5-7k
大专 1-3年 北京-海淀区
1、负责项目土建专业图纸会审及对施工班组进行技术交底; 2、负责项目施工现场土建专业的施工管理工作;保障工程进度和质量达到规定要求
北京昊海峰盛置业有限公司 1-50人
7-10k
中专 5-7年 广东-深圳市
1、具备项目装修阶段施工组织、协调、解决问题的能力; 2、对进度、质量、安全、成本、文明施工等工作管控熟练; 3、检查施工现场与
深圳市华与建设集团有限公司 1-50人
文章

2024-06-27

2024-03-21

2023-02-26

2023-02-26