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04-25
强弱电带班

薪资面议

初中 5-7年 海外-阿尔及利亚

1. 学历要求:初中及以上学历,具有相关技术培训经历者优先; 2. 工作经验:5年以上强弱电施工经验,3年以上管理或带班经验; 3.

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

04-25
消防维修电工

5-7k

学历不限 1-3年 辽宁-大连市

招聘临时工消防维修电工、水工,日结(压两天)230元/天 大连市内某物业园区 岗位:消防维修电工、消防维修水工,有相关消防设施操作证

face 大连星光电子有限公司 1-50人

04-25
电工

7-10k

学历不限 1-3年 广东-深圳市

1、两年以上相关工作经验,年龄45岁以下,持建筑电工证(必备),有焊工证优先考虑;负责项目现场电器、线路、机具设备、给排水管道等的安

face 东莞市炬仁建筑劳务有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

中专 不限 山东-济南市

年龄‌: 1.男性年龄在20-35岁。 2.3年以上建筑施工行业电工工作经验。 ‌3.身体健康,无不良嗜好‌。 4.服从公司及项目经

face 山东利荣来成建筑工程有限公司 51-200人

04-25
水电班组

薪资面议

学历不限 4-5年 湖北-武汉市

水电班组(长期招聘) 岗位要求: 熟练水电安装、预埋及维修,熟悉施工图纸及工艺标准; 持电工操作证(必备),3年以上工地实操经验;

face 湖北泰炬建设工程有限公司 1-50人

04-25
物业电工

5-7k

学历不限 1-3年 浙江-温州市

物业电工,持证上岗,物业设旆维护。

face 新萧邦(温州市)实业有限公司 201-500人

04-25
矿山机电维修员

10-15k

学历不限 5-7年 湖南-湘西州

岗位要求: 1.持电工证或焊工证 2.懂采矿和选厂设备维修及保养等 薪资待遇:10000-12000,买保险,包吃包住,四天假期

face 湖南利远建设有限公司龙山分公司 51-200人

04-25
建筑电工

7-10k

大专 5-7年 北京-怀柔区

协助编制施工现场的临时用电施工组织设计方案。 按照临时用电平面布置图、《建筑施工现场临时用电安全技术规范》及省市文明工地相关规定,合

face 北京城建华夏基础建设工程有限公司 201-500人

04-25
检修维护

薪资面议

初中 不限 广东-深圳市

有火力发电厂经验或持证者优先,要求诚实,能吃苦耐劳,服从管理,能适应弹性工作。 岗位需求:电力检修工,锅炉检修工,汽轮机/燃气轮机检

face 深圳市合力机电有限公司 501-1000人

04-25
乌干达项目招聘矿山机电维修工

15-20k

学历不限 4-5年 辽宁-葫芦岛市

1.50岁以下,中专及以上学历,矿上机电及相关专业。 2.掌握矿山机械、矿山电气设备的基本原理和构造知识,熟悉电工学、电子技术、机械

face 葫芦岛宏达建筑工程有限公司 501-1000人

04-25
电工

3-5k

大专 1-3年 山东-济宁市

电气专业,1年以上相关专业运行、检修工作经验。有电工作业证,熟悉掌握电气设备的工作原理,具备专业的机电知识。

face 山东华胜能源有限公司 1-50人

04-25
电工

5-7k

高中 1-3年 广东-广州市

1.负责生产设备的安装调试、故障排查及维修工作。 2.进行电力系统的定期维护,并处理突发故障。 3.记录并整理维修日志,优化维修流程

face 广东管辅能源科技有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

学历不限 1-3年 广东-江门市

会简单的电知识,会拉线,布管,明白电工的基础知识,会用万用表,最好懂一点焊工知识

face 台山市磐基建设工程有限公司 1-50人

04-25
仪表工(河间,五险一金+提供食宿)

7-10k

学历不限 1-3年 河北-沧州市

岗位职责: 1.负责公司计量及控制仪表设备的维修维护工作; 2.值班时处理仪表设备的临时缺陷; 3.做好设备的巡回检查,完成设备定期

face 沧州星河环境技术有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

学历不限 1-3年 浙江-台州市

1.具有电工工作经验; 2.年龄要求59岁以下; 3.主要负责电力抢修工作; 4.持有登高证、高压证、低压证。

face 浙江华电电力建设有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

高中 不限 江苏-苏州市

具有电工证、电焊证及工厂电工及设备检查维护相关工作经验

face 常熟天意达高分子材料有限公司 51-200人

04-25
诚招电工

5-7k

高中 1-3年 江西-赣州市

岗位职责 1、熟悉电路图,按图接线; 2、熟悉机器设备维护、一般电路维护、设备配电及仪表相关知识; 3、有化工行业工作经验者优先;

face 赣州西克节能自动化设备有限公司 51-200人

04-25
电工(LNG液厂)

5-7k

大专 1-3年 陕西-榆林市

一、日常工作 1、定期检查电气设备的运行情况,发现问题及时处理,不能立即解决的问题向上级报告并保存记录; 2、做好配电室的日常工作,

face 神木中胜能源有限公司 51-200人

04-25
招电工

5-7k

学历不限 不限 广东-深圳市

工作内容: 1、进行设备的安装、通电、接线、调试; 2、非标产品施工现场安装、制作; 3、与其他部门或团队合作完成相关项目。 职位要

face 深圳市睿维盛环保科技有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

高中 1-3年 湖南-湘潭市

1、具有电工证,能够熟练使用电焊机、切割机等常用机修设备; 2、具有2年以上相关工作经验者优先,熟悉设备日常维护、应急抢修及维护技术

face 湘乡绿锂新材料科技有限公司 51-200人

04-25
电工

5-7k

中专 4-5年 安徽-蚌埠市

职位职责: 1、负责公司电路的安装、维护、维修工作。 2、进行电气设备的日常维护和保养,保证设备正常运行。 3、及时处理突发停电,保

face 安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

电工工作内容
04-25
电工

10-15k

大专 1-3年 海外

任职资格 1、懂强弱电,2年以上电工相关经验,并有相关证书; 2、具有吃苦耐劳的能力,具有较强的协调意识和服务意识。 工作地点:津巴

上海津恩实业有限公司 51-200人

04-25
工程水电工

薪资面议

学历不限 不限 海外-埃及

1.在项目经理的领导下负责建筑物水电安装的施工管理工作,按图纸检查督促职能班组的质量安全与进度; 2.负责高.低压变配电系统高低压开

埃及东盛建筑工程公司 51-200人

04-25
维修电工/安装电工

15-20k

学历不限 不限 海外

负责公司、车间线路、电机、高低压电气设备的安装、维修和保养工作,了解所辖范围内电力、电气设备的用途、结构、原理、性能和操作维护。

浙江蓝创谷工程技术有限公司 1000人以上

04-25
电工仪表工

15-20k

大专 1-3年 海外-印度尼西亚

仪表: 1、负责仪表及自动化设备的日常维修、保养和维护管理,确保仪表及自动化设备的长期运行 2、认真做好仪表巡检工作,填写报告。 3

PT. KARTIKA PRIMA ABADI 201-500人

04-25
赴菲律宾电信基站工程招聘

薪资面议

学历不限 不限 海外-其他

赴菲律宾电信基站工程招聘信息如下: 1. 管理人员3名:要求从事一般民建管理工作5年以上,能看懂施工图纸,会CAD,能计算工程量等

青岛成城工程有限公司 51-200人

04-25
电工

10-15k

学历不限 不限 海外-沙特阿拉伯

有经验;服从领导安排,遵守工作纪律;注意施工安全;吃苦耐劳,做事认真、细心。

南通百岩建筑工程有限公司 1000人以上

04-25
沙特阿拉伯招聘电工

10-15k

初中 1-3年 海外-其他

1、有相关方面的操作经验。二年以上熟练的技术工人,能提供相关技能等级证书; 2、吃苦耐劳、能适应沙特阿拉伯环境; 3、合同期2年,根

河南君诚对外经济技术合作集团有限公司 1000人以上

文章

2025-04-06

2025年机电工程师还好找工作吗?
随着制造业转型升级和智能制造的快速发展,机电工程师这一岗位在近年来持续受到关注。那么,进入2025年,机电工程师的就业形势究竟如何?这个专业是否仍然“吃香”?筑招网小编将从行业发展趋势、岗位需求、技能要求以及就业建议四个方面来分析。

2025-04-04

哪些城市的机电工程师收入更有“含金量”?
在当前制造业升级与智能化建设如火如荼的背景下,机电工程师的需求持续增长。然而,不同城市之间的收入差距明显,有的城市虽薪资较高,但生活成本同样水涨船高;有的城市虽然工资略低,但实际可支配收入更高。那么,哪些城市的机电工程师收入更具“含金量”呢?筑招网小编将从薪资水平、生活成本、发展潜力与行业集中度四个维度,分析“含金量”更高的几个城市。

2025-04-03

风电工程师月薪过万,但你能坚持住吗?
近年来,风电行业在“双碳目标”推动下迅猛发展,不少人把目光投向了这个被称为“蓝海”的行业:岗位多、工资高、发展快。尤其是风电工程师,月薪轻松过万似乎成了“标配”。

2025-03-25

机电工程师面试被问:你对我们公司的机电设备或服务熟悉吗?
在机电工程相关岗位的面试中,有一个问题几乎是必考题——「你对我们公司的机电设备或工程服务熟悉吗?」 乍看之下,这像是一个轻松聊聊的问题,但实际上却是面试官用来观察你准备程度、思考逻辑与态度的重要关卡。如果回答得好,不仅能展现你对公司的了解,还能顺势拉高个人专业形象,带来更多交流机会;但若答得随便、表面,可能当场就失去竞争优势。
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