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大专 4-5年 福建-泉州市

任职资格：具有丰富的加固设计或施工经验，能够组织人员独立承担设计或施工。 薪资水平：年收入面议，有丰富工作经验的不受限（详细福利待遇

福建建振工程技术集团有限公司 51-200人

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大专 1-3年 浙江-杭州市

岗位职责： 1、从事建筑行业的咨询、设计和技术服务工作。 2、参与完成中小型项目的建筑方案和工程制图工作的内容。 3、负责短期现场服

杭州天基工程管理有限公司 51-200人

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本科 1-3年 浙江-杭州市

职位职责： 1、施工与施工、施工与施工中的合作（如商业与建筑施工、倾斜校正、支撑、加层、抗震加固、减震、全解等），包括协同设计、预设

杭州友巢结构设计事务所有限公司 51-200人

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大专 1-3年 北京-大兴区

工作职责： 1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础数据，完成计算分析，完成设计； 2. 前期设计：制定详细规划，完成尺寸

北京振业安邦建筑技术有限公司 51-200人

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本科 1-3年 广东-东莞市

岗位职责： 1、施工安全评价的施工标准分析、计算标准和安全标准规划； 2、建筑施工的开发、图纸的制作； 3、协助公司的工程工作； 4

广东度衡工程检测有限公司 51-200人

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本科 4-5年 上海-崇明区

方案第一阶段（包括前期工作）：收集、整理、分析业主资金，现场调查，设计改造加固方案； 2、初步设计阶段：计算分析改造加固设计方法，确

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

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本科 4-5年 上海-崇明区

方案第一阶段（包括前期工作）：收集、整理、分析业主资金，现场调查，设计改造加固方案； 2、初步设计阶段：计算分析改造加固设计方法，确

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明区

方案第一阶段（包括前期工作）：收集、整理、分析业主资金，现场调查，设计改造加固方案； 2、初步设计阶段：计算分析改造加固设计方法，确

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明区

方案第一阶段（包括前期工作）：收集、整理、分析业主资金，现场调查，设计改造加固方案； 2、初步设计阶段：计算分析改造加固设计方法，确

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

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大专 1-3年 上海-崇明区

了解土建施工及加固规范，具有土建改造相关施工经验，能够编制标准建筑图并组织施工。

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

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大专 5-7年 北京-门头沟区

公司急需各类工作人员、改造加固项目的项目经理和生产经理。 有加固改造施工经验和管理经验的可直接报名，急招！！！

北京中建瑞恒建设工程有限公司 51-200人

薪资面议

大专 4-5年 上海-宝山区

熟练掌握：特种专业工程、项目管理工作（结构加固、纠偏平移、顶升、桥梁加固等施工工艺）； 负责工程进场的协调、资料及监理、总包的配合工

上海泰固建筑工程有限公司 51-200人

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学历不限 7-10年 北京-朝阳区

1、在项目经理的领导下，对进度目标和安全文明施工目标负主要责任。按照施工总进度计划要求组织现场施工，对施工进度、现场安全文明生产、施

北京中建瑞恒建设工程有限公司 51-200人

薪资面议

中专 1-3年 北京-丰台区

旧小区改造，拆除、结构加固处理，积极负责项目跟进

北京鑫富建设有限公司 51-200人

薪资面议

本科 5-7年 浙江-宁波市

负责加固改造项目方案、图纸设计； 加固设计方案选择及优化。

上海联创设计集团股份有限公司宁波分公司 51-200人