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2025-07-26更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:若干 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

工作描述: 1、建立和完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬和员工发展系统的综合建设),制定和完善人力资源管理体系; 2、制定岗位说明书,落实岗位职责和工作标准,与商务、财务、行政等部门密切联系,加强部门间的协调配合; 3、负责组织公司员工招聘、录用、合同签订、备案、录用确认、辞退、辞职、调任、考核等人员系列化的基本管理; 4、协调指导本部门及各用人部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作,确保企业人力资源的合理使用; 5、负责公司企业文化建设的发展和推进,通过企业文化建设增强公司员工的凝聚力;深化和宣传公司企业文化,将企业文化纳入企业管理体系和管理规范;建立积极、团结、友好、合作、忠诚的企业文化氛围,创建学习型企业; 6、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织加薪审查和晋升审查,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性; 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、执行管理能力强;良好的沟通协调能力;较强的拷贝规划能力; 2、形象好,气质好,亲和力强,沟通能力强; 3、工作认真、条理清晰,学习和接受能力强,能吃苦耐劳; 4、熟练使用办公软件;熟悉互联网; 5、健康、敬业、无不良习惯; 6、良好的职业道德和责任心; 7、本岗位所需的其他能力。

公司地址

北京-海淀区北京市海淀区远大路39号1号楼5层522B号

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性质:民营企业

行业:建筑企业

规模:51-200人

地区:北京-海淀区

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