任职条件： （一）招聘岗位：建筑师3名 　　1.具有大专及以上学历，二级以上职称，具备5年以上设计相关经验，担任过独立项目负责人优先，年龄在48周岁以下，条件优异者可适当放宽; 　　2.熟悉现代企业运营管理模式，具有极强的敬业精神和先进的管理，以及较强的心理素质和战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力和市场风险应变能力； 　　3.了解国内设计相关政策、法规及动态，有过往优秀业绩者优先。 （二）招聘岗位：规划师1名 　　任职条件： 　　1.具有大专及以上学历，5年以上相关行业工作经验，年龄在48周岁以下，条件优异者可适当放宽; 　　2.具备宏观看待问题、把握大势的能力，能够较为准确的收集、整理、分析、评估宏观政策、市场信息、行业动态，合理做出预测分析； 　　3.具有较强的文字写作功底，能够独立起草各类会议文字材料； 　　4.工作作风严谨，能够熟练应用相关工具； 5.经验丰富，有扎实的理论功底和实际解决问题的能力，担任过项目负责人优先。 （三）招聘岗位：项目前期管理员3名/经理1名 任职条件： 1.要求有建设单位前期管理经验5年以上，年龄在48周岁以下，条件优异者可适当放宽; 2.组织能力，应变能力优秀，较强应变能力； 3.形象端正，谈吐流利，可以完成相应的协调工作。 （四）招聘岗位：资料员1名 任职条件： 1.具有大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验，年龄在40周岁以下，条件优异者可适当放宽; 2.能熟练整理分类全工程前期资料，及时整理齐全，不拖沓； 3.具有较强的文字写作功底，拥有绘制设计更改后的竣工图能力； 4.有施工单位，监理单位等现场经验优先。 工资 福利 详议 面议