岗位职责： 1、确定项目部的组织机构，选拔聘任经理，确定经理的职责，定期进行考核、评价、奖励和晋升； 2、负责公司质量/环境/健康安全方针及本项目所有目标的实施； 3、负责建设项目的所有流程和综合管理，编制项目部各项管理流程； 4、严格遵守与施工单位签订的合同和与施工单位签订的项目管理责任书，完成项目管理水平，确保项目实施活动计划； 5、负责战略规划项目的编制，项目规划或组织发展的管理，工程变更、资金划拨、请求等基础项目的设计与维护，配合公司做好分析、价格工作； 6、负责优化人力、物资、机械、资金、技术、物资文件等生产资源的配置和管理，促进发展，积极推广和使用新技术、新方法、新材料； 7、进行市场调研，积极收集施工文件，参与项目跟踪、公关、区域营销和项目跟踪滚动开发； 8、完善美丽场所建设，及时发现并纠正突发事件； 9、协助公司完成项目的评审、评价和奖励工作； 10、负责协调处理部门内外部事务。 任职资格： 1、有独立完成大型建设项目的经验； 2、熟悉国家和地区的法律、法规、政策和业务标准； 3. 知道如何提前计划，创建项目的工作细节、流程和重要联系； 4、能熟练使用办公软件，懂CAD制图； 5、对成本控制有很好的理解，有良好的空间组织、规划能力等管理能力； 6、具有良好的团队协作意识、领导力和创新精神、敬业精神、良好的责任心和做好事的能力； 7. 良好的沟通和团队合作能力，思维敏捷，口语能力强。