工作职责： 1. 管理流程和各种重要的文件和文件根据需要，发送给管理层，传达给公司决策的所有日期按经理的要求，遵循计划，接收、分发和存储公司信息和计划程序。内部信息披露公司的详细情况和公告、内部信息的发布，保证公司各项信息的及时、正确的披露； 2. 协助组织领导，组织重要会议和重要活动，如管理公司会议和公司聚会，撰写和准备表格，讨论和报告会议问题； 3、办公用品管理：根据公司办公用品管理，根据公司员工办公用品信息和最佳建议，负责办公家具、设备、用品的采购、协调、配送、储存和管理和定期的预算内容，以确保满足员工的需求并控制成本； 4、数据和信息管理：负责企业信息的记录、分类、分析、准备、存储、保存和分发；接收和存储外部信息； 5、证书和重要信息的管理：作为公司的管理和保密，负责许多重要证书、许可证、自动文件、电脑磁盘、光盘等的日常使用和存储。 .，以及公司印章的雕刻、日常使用、维护和处置； 6、其他后勤保障。 任职资格： 1、管理、工商管理、文秘等专业，研究生以上学历； 2、2年以上劳务管理经验，熟悉劳务管理流程； 3、热爱助理的工作，有一份好工作，一份好工作； 4、文字功底好，文字功底好，善于使用各种程序和办公设备，擅长文件管理、时间管理等文秘工作； 5、态度愉快，有良好的合作、沟通、适应能力和人际关系和活动的认同感； 6、具有真诚的团队合作精神和责任心，工作认真仔细。