1.严格按照国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工。 2.组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划。 3.参与制定劳务管理计划，参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度，合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志。 4.负责或监督劳务人员进出场及用工管理，负责审核劳务人员身份、资格，参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业。 5.做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。 任职要求： 1.28-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽），建筑及土木工程类相关专业 2.3年以上建筑公司或电厂土建工作经验；熟悉施工管理流程； 3、较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力； 4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强； 5、相关办公软件操作熟练。 6、完成领导交办的其他工作。