职位描述
工作要求:
1. 35岁以下,大专及以上学历,化工、纺织或相关行业工作经验优先。
2、要求具有较强的学习能力、概括能力、逻辑和问题分析能力、较强的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 熟练使用OFFICE软件,文件管理和文本编辑能力强。
4. 吃苦耐劳,做事细致认真,原则性强,执行力强,敬业精神。
5、有强烈的责任心和敬业精神,公平公正,工作严谨,能承受较大的工作压力。
工作职责:
1、负责协助部门经理推进部门管理制度的执行、监督和检查,确保各项制度的落实
2. 负责培训体系的实施,协助优化培训内容和课件,制定新人培训计划和专业知识,推动落实
3、负责各部门相关人员绩效考核制度执行情况的监督检查,部门绩效核算
4、协助部门经理完成部门的日常管理,跟踪各项工作
5、负责部门数据归档、实验室5S、规范记录的监督管理
6、协助部门经理安排发布有价值的结论/报告、产品资料、技术会议/交流资料
7、完成上级交办的其他工作。
资源护航:
1、拥有完善的行业技术技能培训机制,提升自我。
2、完善的工资福利保障体系,提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险。