岗位工作职责： 1、组织贯彻落实施工队伍、工业设备及原材料，高效地组织工程施工，按既定计划进行合同要求； 2、组织建立和落实进度控制管理体系以及保证措施； 3、组织建立品质、安全管理管理体系； 4、组织分配并制定项目部(包含工程分包)专业工作的开展落实情况，组织图纸会审记录、工程施工组织设计方案(计划方案)编制、审批、执行和施工难题解决方法核查，检查督促专业技术人员及作业人员的技能培训与技术交底； 5、负责组织贯彻落实与业主及工程监理关键业务流程沟通，立即贯彻落实工程项目进度中极为重要的工程变更、 技术性核准及签证办理； 6、负责项目零星采购及日常费用报销制度的核准，负责工程进度款的缴纳及应对、应收账款的严格把控； 7、组织监管项目部开展工程验收、质保及施工问题的处理方法； 8、负责组织对项目部管理者、队组开展评定； 9、监督管理并协助项目岗位责任制度以及相关管理制度执行和落实情况； 10、帮助部门负责人对项目合同约定审核，组织分配相关负责人申请办理签署办理手续，于公司的管理总公司、单位行政处办理备案； 11、负责建立项目项目部，确立项目各岗位工作职责职责分工；组织开展项目成本预测，分配各种各样内、外界承包协议的签署和审核工作，监督指导项目部与施工班组交易方式的明确； 12、组织建立项目成本管理体系，建立原材料系统软件，组织并参加原材料的定牌、标价工作中，负责对项目工程分包 (长期性经销商以外) 的挑选确定； 13、进行上级部门领导安排其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程建筑工程相关专业大学毕业； 2、有5年及以上装修工程项目管理心得，具有技术工程师之上技术职称、二级以上建造师证书优先选择； 3、具有很强的项目管理方法能力及观念，了解工程项目项目管理方法的操作流程环节和各管理要素； 4、具有较强的工程项目现场管控能力，能够全方位负责工程施工质量、进展、成本控制及相互配合，有有效的沟通能力、实行能力、综合能力、应变力能力、坚决处理事情的能力、团队协作精神和思考问题、解决问题能力； 5、优良团队合作精神、责任意识与自主学习能力； 6、可以一起担负多种工作中，具有比较好的抗压强度能力。 7、领导干部交付其它工作每日任务。