职位描述
总工程师岗位介绍及任职要求:
总工程师岗位2名,大学文化水平,年龄35-55周岁。人品正直诚信,工作认真负责讲原则。会搁伙计搭班子,具有全面的管理能力和沟通协调能力,善于分析解决问题,工作态度积极有责任心。熟悉现场施工管理,熟悉建筑施工工程流程和管理。并具备5年以上的实践生产经验。
总工程师岗位,年薪考核标准50万元,每月考核标准4万元,其中每月底薪占20%,绩效考核标准占80%,以每月底的考核结果兑现每月的实际工资。另外由公司送持股股份5%,年终分红经考核达标后,公司保证不低于300万元。
团队集体承包经营方式合作条件如下:
1、双方经过详细的协商后,再签订全承包合同,承包合同要明确细化双方责任。承包方能全体承包,发包方就能全部放开,每年按已实现的約2亿元利润的20%约4000万元付给承包方所得。
2、由承包方团队根据发包方现在的经营规模,和已配有的管理部门,管理人员都可以进行重新调整或更换,然后组建成新的领导班子。
3、根据发包方现有的厂内所有的生产车间设备,辅助设备,配套车辆工具,原材料产品库存等,都要进行详细造册登记,双方办理交接手续。
4、双方都同意实行承包经营,也是可行的办法,其他条件都可以具体协商。