岗位工作职责： 1、方案阶段（包含前期准备工作）：搜集、整理和分析原始资料，开展本专业运算分析，完成设计方案； 2、前期设计阶段：开展扩初方案制作，开展本专业运算分析，互提材料，进行工程图纸然后进行仪器校正，归纳、整理自己完成施工图纸； 3、施工图纸阶段：不断完善和推进扩初方案，开展本专业运算分析，互提材料，参与有关的专业技术大会、联签等活动，进行工程图纸然后进行仪器校正，归纳、整理自己完成施工图纸； 4、工程施工相互配合阶段：改动工程图纸，参与安全技术交底和施工工地相互配合，传出改动通知书； 5、参加新技术应用、新型材料等适用范围科学研究； 6、进行别的领导干部督办事项。 任职资格： 1、构造专业大学本科学历； 2、5年及以上甲级设计院工作经历； 3、具备中级技术职称或地区注册资质男女不限； 4、具有较强的沟通协调能力，有一定的英语沟通协调能力； 5、了解有关办公室软件和制图软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列产品、OFFICE等； 6、可在各种各样经营规模建筑规划设计新项目的每个不一样阶段在整个或部分干预方案设计构思，从构造层面适用和推动建筑规划设计。测算分析能力很强，能够以手稿、手工模型、数据模型、结构计算等任何理由便捷地叙述自己的观点，而且通过自己的语言表达进行精确的表述； 7、了解有关专业技术标准，且勤奋学习，有创新精神； 8、工作责任心强，团队协作和服务理念。