负责临时展馆或展厅等展览展示空间设计及互动体验展项设计。 1.针对客户需求完成展示空间设计，提炼准确的设计元素；根据展纲内容梳理整体空间及平面布局、规划科学的人流动线； 2.根据展示主题和展项需要进行展示空间设计，设计能突出主题、富有创意和美感，让展示内容能更科学、有趣、准确、易懂的输出。 3.根据空间特点并结合目前展示技术、声光电技术，完成可落地的展示展览实施方案； 4.为甲方提供专业的方案提报，准确阐述设计创意思路和构想； 5.配合实施部门完成项目落地； 6.审查施工图纸； 7.项目实施过程中，跟进项目施工过程，参与关键节点工作，把关展馆效果。 任职要求： 1.展览设计、室内设计、美术设计、环境艺术等相关设计专业专科及以上学历； 2.良好的美术功底，有手绘能力，能快速准确表设计创意； 具备独立完成创意、设计的能力；能快速准确领会方案的设计主题； 3.熟练应用三维设计软件，及平面设计软件； 4.具备一定的材料、施工工艺、场景营造、多媒体技术应用等相关经验，对数字视觉影像技术具备一定的了解； 5.具备相关场馆设计经验，成功独立操作过大型展馆类项目的主创设计工作者优先； 6.具备良好的沟通及表达能力，良好的团队配合能力和责任心，画面表达、语言表达快速准确； 7.视野开阔，创意力佳，具备优秀的审美水准和品位，良好的立体空间想象力，思维灵活，敢于创新和自我突破； 8.工作认真细致，责任心强，能按时完成工作目标，抗压性强，有良好的职业道德和团队合作精神。 员工福利： 1.工作制度：公司实行5天8小时工作制，享受所有国家法定假期； 2.薪酬机制：具备竞争力的薪酬待遇、业务提成及年终奖金，年度加薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划、内部晋升加薪机会； 3.社会保障：公司为员工购买五险一金； 4.福利补贴：带薪年假、出差补助、年终奖、生育金、婚礼金、节日金、生日会、年度体检、人才推荐奖等； 5.文化活动：公司不定期组织员工生日会、文娱或户外拓展活动，每年根据业绩情况组织旅游； 6.培训体系：员工职业规划发展、岗位技能专业培训、财务流程培训、职业经理管理技能培训等； 7.晋升体系：广拓的发展平台、通畅的内部横纵向晋升通道，公司倡议员工多方面自我增值，同时公司提供免费优秀员工或有培养价值的员工输送专业培训机构的福利； 8.工作环境：舒适明亮的办公环境，良好的人文氛围。