工作职责： 1、研究化妆品行业技术前沿趋势，分析行业发展趋势，根据公司整体规划和市场需求提出发展项目； 2、根据公司战略开展产品线升级、新产品开发和基础研究； 3、负责部门的研发和管理工作，做好产品开发储备，提高技术水平，提供更具竞争力的产品； 4、制定研发人员的培训计划，组织公司其他相关人员的技术培训； 5、完善研发部门工作制度，建立高效的研发体系和流程； 6、完成上级交办的各项临时任务，处理部门日常事务（包括日常审批、实验室6S、团队应急处理等）。 任职资格： 1、化学、生物、医学等相关专业本科及以上学历，8年以上化妆品行业研发工作经验，5年以上研发团队管理经验； 2、具有丰富的技术背景，熟悉化妆品相关专业内容，熟悉化妆品原料的功效、配方、技术和生产工艺，以及行业法律法规； 3、具有优秀的领导、组织、协调能力，能够带领团队高质量完成研发任务； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新能力和团队管理能力； 5、具有优秀的沟通和表达能力。