职位描述
工作职责:
1、负责公司外部正式文件和内部文件的制定,法律文件、合同的制定、审核、修改,公司合同模板的编制;
2、协助完善公司管理相关制度和流程,管理合同制度相关信息和资料;
3、收集整理最新法律法规和政策,做好合规管理及相关工作;
4、负责公司日常法律事务,监督、审核公司项目的日常法律风险;
5、负责合同审核、风险规避、纠纷避免,维护公司利益;
6、为日常经营和业务发展提供法律意见,解答相关法律咨询;
7、协助院长做好一些辅助工作和党支部相关工作(中共党员优先)。
任职资格:
1、政法学院本科及以上学历,法学专业,具有1年以上企业法务工作经验(优秀应届毕业生也可),有驾照、熟练技术人员优先驾驶;
2、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律,能够独立起草合同、处理企业相关法律事务和风险防控工作;
3、良好的逻辑判断能力和风险识别能力;
4、扎实的写作能力、沟通能力、理解能力和应变能力;
5、工作细致、认真、严谨,有团队精神,能吃苦耐劳;
6、品行良好,工作积极主动,有独立学习的心态和能力,有责任心和创新精神,愿意接受有挑战性和压力的工作。