工作职责： 1、执行总部颁布的《工程质量管理办法》和《工程变更设计管理办法》，熟悉总部颁布的有关安全、工程进度、施工监理等各项管理办法。 2、主持编制可实施的《施工组织设计》，编制和审查各分公司的技术方案，并监督检查方案的执行情况。 3、负责主持施工图联合评审，形成联合评审报告报送。 4、参与分公司工程的质量验收，主持主要部位的技术、安全、质量交会。实行技术交底制度，明确各工序的技术要求。 5、负责主持生产计划的编制。参与施工现场的组织协调，合理配置生产资源，落实工作计划。 6、参与合格劳动力分包商和供应商的评估。 7、管理相关人员解决项目技术问题。 8、与监理、重大项目、设计人员沟通，确保技术工程方案的准确性和完整性，及时评估技术和工程变更，准备现场签证变更。 9、负责本项目部实验室的各项工作，监督检查各项检验检测工作。 10、参加高层领导组织的重大工程及各类相关工程质量检查活动。 11、做好项目部内外的技术服务工作，熟悉图纸和技术规范，熟悉大型工程项目的施工工艺，对改进技术工作提出建议，不断提高技术文件质量。 12、监督本项目部分项目、部门、单位的开工申请，确保项目按计划实施。 13、认真主持本项目部的检查工作，确保每个项目都有完整的质量保证数据，认真主持项目竣工验收和项目竣工资料的准备工作，负责数据归档和管理项目竣工技术人员。 14、认真开展月度计量工作，使计量数据及时、真实、准确、完整，并按时报告。 15、认真研究合同清单和技术规范，及时提出变更意见。 16、积极与设计、指挥、监理方联系、协商，以适应不断变化的情况。如果变更已获批准，在规定的时间内收集信息以请求项目批准，跟踪每个项目批准和变更单下发的状态，并及时收集变更项目信息涉及的各方信息，以改进项目的计算改变工程量。 工作要求： 1、大学及以上学历，建筑工程专业，年龄30-45岁 2、大型施工单位工作经验6年以上，同岗位专业工作经验4年以上 3、具有较强的施工方案编制能力，要求施工方案具有可操作性，能够有效支持项目结算 4、熟悉施工验收规范，熟练使用CAD、Excel、Word、Project等相关办公软件 5、须具有中级以上职业资格，道路工程土木工程师二级以上。 6、能够独立工作，具有较强的协调能力，良好的沟通能力、表达能力和团队合作意识。